HR-рекрутер / HR-менеджер по подбору и автоматизации

Lepshi Dom — белорусская компания, специализирующаяся на производстве домокомплектов и строительстве современных каркасных домов по технологии PREFAB.

Мы ищем HR-специалиста, который возьмёт на себя подбор сотрудников и поможет построить современную систему рекрутинга с использованием искусственного интеллекта.

**Ваши основные задачи:**

- Подбор производственного персонала, монтажников, строителей, инженеров и офисных специалистов.
- Взаимодействие с руководителями подразделений, формирование и согласование заявок на подбор.
- Поиск кандидатов, публикация вакансий, проведение первичных интервью и организация собеседований.
- Создание кадрового резерва и базы кандидатов.
- Разработка и внедрение регламентов рекрутинга.
- Внедрение ИИ-рекрутера совместно с техническим специалистом.
- Автоматизация учёта вакансий и кандидатов с помощью Google Sheets, Telegram и ИИ.
- Контроль сроков закрытия вакансий и подготовка отчётности руководству.

**Наши ожидания:**

- Практический опыт рекрутинга от 2 лет.
- Преимуществом будет опыт подбора сотрудников для строительства или производства.
- Умение самостоятельно вести полный цикл найма.
- Навыки работы с Google Sheets и цифровыми инструментами.
- Интерес к искусственному интеллекту и автоматизации.
- Самостоятельность, системность и ориентация на результат.

**Мы предлагаем:**

- Гибридный формат работы в Минске.
- Заработную плату 2 500–3 500 BYN на руки по результатам собеседования.
- Дополнительную мотивацию за результаты работы.
- Прямое взаимодействие с руководством компании.
- Возможность построить HR-систему и внедрить современные технологии.
- Поддержку в настройке технических инструментов.

**Главная цель:** своевременно обеспечивать Lepshi Dom необходимыми сотрудниками и создать прозрачную, эффективную систему найма.

Для отклика направьте резюме и кратко расскажите о своём опыте закрытия вакансий и внедрения HR-процессов.

​​