Системный маркетолог (HR-маркетинг и бренд)

Мы ищем инженера маркетинга — человека, который построит систему привлечения персонала и узнаваемости бренда, будет считать каждую копейку и внедрять решения своими руками.

Вы будете работать напрямую с собственником. Никакой бюрократии, никаких многоуровневых согласований. Ваша идея → быстрое обсуждение → внедрение → замер результата.

ATROTOS — системный бизнес в сфере аутстаффинга для лидеров e-commerce, ритейла и логистики.
• 3+ года на рынке, рост выручки 40% в год.
• 100+ сотрудников ежедневно на объектах.
• Победитель Belarus Retail & Real Estate Awards 2026 в номинации "Компания по оказанию услуг в сфере B2B"

Мы растем, и нам нужен человек, который превратит наш маркетинг в предсказуемый конвейер лидов.

ЧТО ВАМ ПРИДЕТСЯ ДЕЛАТЬ:

Построение воронок привлечения кандидатов (HR-маркетинг):
• Разработка и запуск каналов привлечения вахтовиков и линейного персонала (Telegram-каналы, Rabota.by, Яндекс.Директ, таргетированная реклама);
• Создание вирусного контента: треды, опросы, цепляющие посты, которые заставляют людей откликаться;
• Автоматизация коммуникации: настройка чат-ботов, цепочек напоминаний и ретаргетинга, чтобы кандидат не "остывал".

Развитие узнаваемости бренда (Employer Branding):
• Формирование образа ATROTOS как надежного, честного и системного работодателя;
• Работа с репутацией: ответы на отзывы, управление восприятием компании в профессиональных и локальных сообществах.

Внедрение руками (Hands-on):
• Вы не просто пишете ТЗ. Вы сами настраиваете рекламные кабинеты, правите тексты, подключаете вебхуки к Google Таблицам или CRM, запускаете рассылки.

Аналитика и оптимизация:
• Расчет и снижение CAC (стоимости привлечения одного реально вышедшего сотрудника);
• Построение прозрачных дашбордов: от клика по рекламе до выхода человека на объект;
• Еженедельные короткие отчеты собственнику: что сработало, что нет, какие гипотезы тестируем дальше.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

Опыт: От 1-2 лет в performance-маркетинге, HR-маркетинге или построении воронок;
Навыки "рук": Уверенное владение Яндекс.Директ, Telegram Ads, парсингом, настройкой простых чат-ботов (без кода или с минимальным кодом), продвинутый Google Sheets/Excel;
Системное мышление: Вы видите не разрозненные задачи ("запустить рекламу"), а всю цепочку: трафик → заявка → дозвон → приезд → выход на смену; Самостоятельность: Вы умеете организовать свое время, ставить себе задачи и доводить их до измеримого результата без пинков.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Идеальный баланс: Занятость 2-4 часа в неделю в офисе (Минск) для стратегических синхронизаций с собственником и штурмов. Остальное время — удаленная работа в удобном для вас графике. Главное — результат и соблюдение дедлайнов;
Прямой доступ к решениям: Вы работаете с собственником. Бюджеты на тесты согласовываются за минуты, а не недели;
Реальное влияние: Вы строите систему маркетинга с нуля в компании, которая уже имеет стабильный продукт и растет на 40% в год. Ваши действия напрямую влияют на скорость этого роста;
Достойная оплата: Фиксированная ставка за час занятости + бонусы за достижение KPI (снижение стоимости найма, рост числа вышедших сотрудников). Обсуждается индивидуально.

КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ: Чтобы мы поняли, что вы читаете вакансии вдумчиво, а не рассылаете шаблонные отклики, напишите в сопроводительном письме:

1. Краткий пример из вашего опыта, где вы сталкивались с задачами, релевантными описанным в вакансии.

Ждем ваше резюме и ответы!

Рабочие места планируются к созданию и замещению (являются перспективными)