Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства и кадрового учета сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. В организации 350 штатных единиц;
- Миграционный учет иностранных граждан:
- оформление приема и увольнения иностранных граждан с различным правовым статусом (ЕАЭС, РВП, ВНЖ, визовые иностранные граждане).
- подача уведомлений в МВД в установленные законом сроки, строгий контроль сроков действия документов:
- Составление графиков отпусков, в том числе контроль за его исполнением (уведомления, оформление переносов отпуска и т.п.),
- Работа в 1С, в Сбис, в СЭДО - обработка электронных больничных (ЭЛН) и оперативное взаимодействие с СФР;
- Ведение воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе;
- Подготовка по запросам работников справок, выписок, копий документов;
- Подготовка кадровых документов к архивному хранению.
Требования:
- Высшее или среднее специальное образование;
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от трёх лет;
- Знание основ ТК РФ, социального страхования, налогового кодекса и требований по ведению воинского учета;
- Знание кадрового делопроизводства, опыт ведения КДП;
- Ведение миграционного учета иностранных сотрудников;
- Опытный пользователь 1С Предприятие 8.3 ЗУП;
- Ответственность, внимательность, дисциплина;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Активная жизненная позиция, позитивный настрой.
Условия:
- оформление по срочному трудовому договору (на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника).
- стабильная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц);
- 5-дневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00 выходные: суббота и воскресенье;
- расположение офиса: Калининградская обл., Гурьевский р-н, п. Родники, ул. Садовая 7,
- доставка служебным транспортом на работу и с работы (с мкр. Сельма через центр города, Московский проспект)