Ведущий специалист по кадрам

• Оформление приема, переводов, увольнений, отпусков, больничных листов и командировок для штата из 120 человек (головной офис в Москве + 2 обособленных подразделения).
• Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
• Ежемесячное закрытие табеля учета рабочего времени;
• Формирование и хранение личных дел работников,;
• Составление и ведение графика отпусков, оформление приказов о предоставлении отпусков;
• Расчет страхового стажа;
• Ведение актуального штатного расписания, разработка, доработка локальных актов организации;
• Введение воинского учёта;
• Выдача различных кадровых справок и заверенных копий документов;
• Формирование и своевременная сдача отчетности в государственные органы (СФР, и др.), подготовка справок и документов по запросам сотрудников.
• Миграционный учет;
• Поиск и отбор кандидатов;
• Организация корпоративных мероприятий;
• Ведение блока ДМС ( заключение договора со страховой компанией, открепление и добавление сотрудников);
• Выполнение иных поручений руководства в рамках функционала.

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет;
• Высшее образование;
• Знание трудового законодательства, других законодательных и нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения;

• Знание программы 1C:ERP ;

• Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.

Работу в финансово-стабильной компании (свыше 100 сотрудников);

Для продуктивной работы: современное оборудование, лицензионное программное обеспечение, оргтехника, обучение и повышение квалификации в рабочее время за счет работодателя;

Комфортабельный офис;

"Белую" зарплату, выплачиваемую вовремя (размер обсуждается по результатам собеседования и зависит от Вашего опыта и компетенции);

Пятидневную рабочую неделю; в пятницу сокращенный рабочий день;

Комфортный график работы: с 8.00 до 17.00 / с 9.00 до 18.00ч;

Оформление согласно ТК РФ;