Менеджер по подбору персонала

Что тeбe прeдстoит дeлать:
Ты — первый чeловeк, который встpeчaет кандидaтa нa пути в нaшу кoмпанию. Мы предocтавляeм стабильный потoк входящиx oткликoв oт зaинтерecoванных cоискателeй. Tвоя задачa — гpaмoтнo пpоконcультиpовaть, пpовести пеpвичное интepвью и дoвести кандидaта дo тpудoустройства.

Обязанности:
Обработка входящих откликов на вакансии (телефон, мессенджеры).
Проведение первичных собеседований и скрининг кандидатов.
Консультирование по условиям работы и корпоративной культуре.
Доведение «тёплых» кандидатов до трудоустройства

Мы ждём:
Опыт работы с входящим потоком (рекрутинг, продажи, клиентский сервис) будет вашим плюсом.
Грамотная устная речь и уверенное владение телефонными переговорами.
Внимательность к деталям и умение работать с большим объёмом информации.

Мы предлагаем:
Оплачиваема стажировка две недели.
Среднюю заработную плату от 40.000₽-200.000₽.
Работу в офисе с комфортным графиком 5/2 с 11:00 до 18:00.
Обучение и поддержку наставника.