Приглашаем на работу Менеджер по подбору персонала
Работа с нами — это:
Чем предстоит заниматься:
- Полный цикл поиска и подбора Логистического персонала;
- В работе 25-30 вакансий;
- Проведение предварительного интервью для оценки кандидата;
- Проведение собеседований;
- Взаимодействие с заказчиками смежных подразделений;
- Курирование и сопровождение кандидатов до этапа оформления.
Для нас важно: - Желательно высшее профессиональное образование (Менеджмент, Управление персоналом);
- Желателен опыт от 1 года подбора или в области продаж;
- Готовность вести в работе 25-30 вакансий;
- Знание инструментов оценки кандидатов, выявление необходимых компетенций для искомой должности;
- Отличные коммуникативные навыки, деловой этикет, корпоративная этика, переписка;
- Вовлеченность с полным погружением в работу, автономность;
- Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, грамотная устная и письменная речь:
- Уверенный пользователь MS Office, Outlook