Менеджер В2В по развитию партнерской сети рекрутеров

Обязанности:

• Выстроить партнерскую программу по привлечению рекрутеров и агентств
• Находить рекрутер- партнеров и подключать их в партнерскую программу для нахождения кандидатов на работу вахтовым методом
• Расширять базу рекрутеров

Алгоритм вашей работы:

• Найти базу Hr агентств
• 2. Отдать базу на прозвон кваливикатору лидов;
• 3. Собрать Лиды;
• 4. Провести обучение,
• 5. Подключить
• Поддерживать партнерские отношение: Помогать решать их текущие вопросы организационного характера.

Требования:

• Самостоятельный опыт выстраивания, поиска партнеров: hr- агентства; фриланс- рекрутеры
• Понимание источника трафика таких рекрутеров, понимания баз: откуда брать таких людей
• Опыт полного цикла выстраивания партнерской сети
• Опыт разработки обучающих программ для партнеров: маркетинг и привлечение новых партнеров
• Опыт управления командой: эмпатия, любовь к людям, нацеленность на результат. Упрощение процессов, а не усложнение

Условия:

• Оклад 100 тыс плюс KPI за результат по договорённости
• Удаленный формат работы
• График 5/2
• Оформление по смз

В сопроводительном напишите : какой опыт создания партнерской сети у вас был? Что это была за сеть?