Заместитель начальника отдела разработки и сопровождения 1С

МЕГАСТРОЙ – это сеть гипермаркетов по продаже товаров для строительства, ремонта, декора и сада.

Компания МЕГАСТРОЙ, ООО «Агава», была основана 15 апреля 1992 года и на сегодняшний день Компания представлена 12 современными гипермаркетами в 6 регионах РФ.

Наша миссия — делать строительство, ремонт и обустройство проще с помощью свежих идей и профессиональных решений.

Приглашаем Вас стать частью нашей команды и вместе идти к общей цели – стать лидером российского рынка строительных услуг и отделочных материалов и товаров для дома.

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать и контролировать группу программистов 1С: формирование планов, определение приоритетов, распределение задач, контроль сроков исполения.
• Обеспечивать информационно-аналитическое и техническое сопровождение 1С.
• Поддерживать работоспособность текущей инфраструктуры и информационных систем, обеспечивать реагирование на инциденты.
• Анализировать существующее ПО, формировать требования к изменениям, организовывать проектирование, разработку, тестирование, внедрение и оптимизацию.
• Разрабатывать и внедрять методологию, стандарты сопровождения, разработки, изменений, требования и документы.
• Участвовать в развитии ИТ-архитектуры и интеграции корпоративных систем.
• Работа с подрядными организациями.
• Подготовка отчетов о работе отдела, состоянии систем, инцидентах.
• Формировать предложения в ИТ-стратегии по направлению деятельности отдела.

• Опыт работы в сопровождении, разработке или развитии информационных систем от 5 лет.
• Практический опыт настройки, сопровождения и доработок типовых и кастомизированных конфигураций 1С.
• Владение основными типовыми конфигурациями 1С, понимание механизмов обновления, доработок, обмена данными и тестирования изменений.
• Умение анализировать потребности пользователей, формулировать технические задачи, сопровождать внедрение, оценивать результат.
• Высокая ответственность, организованность, умение аргументировать решения и своевременно сообщать о рисках.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Корпоративное обучение, тренинги;
• Расширенный соцпакет:

1. ДМС, включая стоматологию;
2. Скидки на товары нашей сети;
3. Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях.

• Возможность участвовать в экологических проектах;
• Возможность стать частью спортивной команды Компании и принимать участие в различных спортивных мероприятиях;
• Праздничные мероприятия с подарками на календарные праздники (Новый год, 23 февраля, 8 марта), корпоративные праздники, индивидуальные поздравления на дни рождения сотрудников;
• Праздничные мероприятия, подарки и конкурсы для детей сотрудников Компании;
• Собственную парковку для сотрудников.
• На территории офиса работает кофейня, аппараты со снеками, кофейные аппараты.