Менеджер по развитию бизнеса (промышленные предприятия)

ИНДИНС с 2014 года разрабатывает и внедряет информационные системы для бизнеса и производства. Ищем бизнес-девелопера для привлечения производственных предприятий к нашей системе мониторинга оборудования.

Оклад по вакансии не предусмотрен, оплата сдельная. Вознаграждение за продажу выплачивается после поступления оплаты от предприятия. За согласованный и фактически запущенный бесплатный пилот предусмотрена отдельная выплата.

Ваша задача - находить производственные предприятия, выходить на собственников и руководителей, выявлять заинтересованность в системе мониторинга и организовывать совместное обсуждение с нашей инженерной командой. Собственные деловые контакты помогут быстрее начать; также можно самостоятельно искать новых клиентов.

Что предлагаем предприятиям

Систему мониторинга токарных и фрезерных станков с ЧПУ: собственные устройства и программное обеспечение для учёта загрузки, простоев, состояния оборудования и обслуживания. Данные системы помогают сокращать производственные потери и повышать эффективность действующего оборудования.

Если предприятию нужно сначала проверить решение, предлагаем бесплатный пилот: оснащение одного станка устройством мониторинга на один месяц. Также можно сразу договориться об оплачиваемом внедрении.

После выявления интереса подключается команда ИНДИНС. Технические переговоры, демонстрацию, подготовку предложения, установку и проведение пилота берём на себя. Дальше работаем с заказчиком совместно.

Условия

- Сотрудничество по договору ГПХ.
- Сдельное вознаграждение за согласованный и фактически запущенный пилот независимо от последующей покупки.
- Вознаграждение за каждое устройство в оплаченном заказе после поступления денег от предприятия.
- Размер вознаграждения, критерии подходящего предприятия и порядок выплат обсуждаем до начала работы и закрепляем в договоре.
- Удалённый формат и свободный график.
- Поддержка инженерной команды: презентации, демонстрации, техническая экспертиза, подготовка предложений и внедрение.

Задачи

- Находить производственные предприятия через деловые контакты, рекомендации и самостоятельный поиск.
- Выходить на собственников, генеральных директоров и руководителей производства.
- Обсуждать задачи предприятия и выявлять интерес к мониторингу оборудования.
- Организовывать совместные встречи с нашими экспертами и участвовать в согласовании пилота или внедрения.
- Поддерживать отношения с привлечёнными заказчиками.

Что важно

- Опыт B2B-продаж или развития партнёрских отношений с производственными предприятиями.
- Умение самостоятельно находить клиентов и выходить на руководителей.
- Собственные действующие контакты на производствах будут преимуществом.
- Готовность работать по ГПХ со сдельной оплатой без оклада.
- Умение объяснять пользу решения для бизнеса и организовывать предметные переговоры.

Как откликнуться

Пожалуйста, ответьте на четыре вопроса:

1. С какими производственными отраслями вы работали и на каких руководителей можете выйти сейчас? На первом этапе можно без названий предприятий. Если готовых контактов нет, расскажите, как планируете искать клиентов.
2. Какой у вас опыт продаж или развития партнёрских отношений с производствами?
3. Готовы ли вы привлекать предприятия, выявлять интерес к системе мониторинга и организовывать совместные встречи с нашей командой?
4. Подходит ли вам сотрудничество по ГПХ без оклада, с оплатой за согласованный результат на описанных условиях?