Ведущий специалист по планированию мобилизации горной техники / Lead Fleet Mobilization Planner

Баимский медный проект – крупнейший проект государственного масштаба по строительству горно-обогатительного комбината в Арктике.

Мы создаём с нуля новый индустриальный кластер мирового уровня – с технологиями и подходами, которых ранее не было в России и мире.

Структурное подразделение: Служба планирования обслуживания и ремонта горнодобывающего оборудования

Непосредственный руководитель: Руководитель службы планирования обслуживания и ремонта горнодобывающего оборудования

Основные обязанности:

• Разработка и управление интегрированным графиком мобилизации горной техники, включая поставку, приемку, сборку, ввод в эксплуатацию и передачу в производство.
• Координация подготовки и реализации планов мобилизации отдельных единиц оборудования с учетом производственных, логистических и инфраструктурных ограничений.
• Управление процессами готовности к мобилизации, контроль выполнения этапов и критериев приемки оборудования.
• Координация взаимодействия между подразделениями логистики, снабжения, эксплуатации, технического обслуживания, строительства, HSE, OEM-производителями и подрядчиками.
• Контроль выполнения предварительных условий для проведения работ: наличие персонала, оборудования, документации, инструмента, материалов и инфраструктуры.
• Управление рисками, ограничениями и критическими вопросами, влияющими на сроки мобилизации и запуска техники.
• Мониторинг статуса поставок и готовности оборудования на всех этапах жизненного цикла мобилизации.
• Разработка и контроль KPI по процессу мобилизации, включая соблюдение сроков, готовность площадок, выполнение этапов ввода в эксплуатацию и передачу оборудования.
• Организация и проведение совещаний по планированию, готовности и статусу реализации проектов мобилизации.
• Руководство и развитие команды специалистов, работающих на объектах и монтажных площадках.
• Подготовка отчетности для руководства и участие в совершенствовании процессов мобилизации техники и управления проектами.

Мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование в области инженерии, технических наук, управления проектами или бизнес-администрирования.
• Опыт работы не менее 10 лет в области планирования, организации и координации технического обслуживания и ремонта горного оборудования или тяжелой техники.
• Опыт руководства командой от 2 лет.
• Практический опыт работы на предприятиях горнодобывающей промышленности, тяжелой индустрии или нефтегазового сектора.
• Глубокое понимание процессов планирования технического обслуживания, ремонтов и ввода оборудования в эксплуатацию.
• Знание принципов управления активами, жизненным циклом оборудования, управления рисками и непрерывного совершенствования процессов.
• Отличное знание тяжелой горной техники Caterpillar (CAT), Komatsu, Hitachi.
• Опыт работы с SAP, CMMS-системами и продвинутый уровень владения MS Excel.
• Свободное владение английским языком.

• Мы ожидаем

• Сильные навыки долгосрочного и оперативного планирования.
• Умение работать с большим количеством заинтересованных сторон и управлять межфункциональным взаимодействием.
• Лидерские качества и опыт управления распределенными командами.
• Способность принимать решения в условиях ограниченных ресурсов и сжатых сроков.
• Высокий уровень самоорганизации, ответственности и внимания к деталям.

• Будет преимуществом

• Опыт реализации крупных проектов по поставке и вводу в эксплуатацию нового горного оборудования.
• Опыт работы в удаленных регионах, на Крайнем Севере или в условиях холодного климата.
• Опыт управления мобилизацией крупных парков техники на этапе строительства или запуска производственных объектов.

Что мы предлагаем:

• Полное соблюдение ТК РФ.
• График работы: 40 часов в неделю, Пн-Пт (полностью офисный формат).
• Комфортабельное рабочее место, корпоративная мобильная связь.
• Добровольное медицинское страхование.
• Конкурентоспособная заработная плата + годовой бонус.
• Возможность обучения и развития за счет компании.
• Отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
• Место работы: Башня "Меркурий", Москва-Сити.
• Компенсация питания (700 рублей в день).

• Сильная команда, готовая услышать и поддержать инновационные подходы в усовершенствование процессов.