Инженер по управлению жизненным циклом горной техники (электрооборудование)

Баимский медный проект – крупнейший проект государственного масштаба по строительству горно-обогатительного комбината в Арктике.

Мы создаём с нуля новый индустриальный кластер мирового уровня – с технологиями и подходами, которых ранее не было в России и мире.

Инженер по управлению жизненным циклом горной техники (электрооборудование) / Fleet Lifecycle Engineer (Electrical)

Структурное подразделение: Служба планирования обслуживания и ремонта горнодобывающего оборудования

Непосредственный руководитель: Ведущий инженер по обеспечению надежности

Основные обязанности:

• Разработка и развитие стратегий управления жизненным циклом электротехнического оборудования парка горной техники.
• Анализ надежности и технического состояния электрических систем, оборудования и компонентов.
• Проведение расследований отказов и анализа первопричин (RCA), разработка и контроль выполнения корректирующих мероприятий.
• Управление жизненным циклом ключевых электрических компонентов: тяговых электродвигателей, генераторов, инверторов, преобразователей, трансформаторов, систем управления и защиты.
• Разработка программ мониторинга технического состояния и предиктивного обслуживания электрического оборудования.
• Выполнение технической и экономической оценки вариантов ремонта, восстановления, модернизации или замены оборудования.
• Разработка долгосрочных планов замены и модернизации электрических компонентов с учетом надежности, технического состояния и бизнес-рисков.
• Оценка критичности оборудования и компонентов, выявление единичных точек отказа и разработка мероприятий по снижению рисков.
• Анализ потребности в критических запасных частях и участие в формировании стратегий управления запасами.
• Контроль показателей надежности, доступности и жизненного цикла оборудования, подготовка аналитической отчетности и KPI.
• Взаимодействие с OEM-производителями, сервисными организациями и внутренними подразделениями по вопросам повышения эффективности эксплуатации техники.
• Участие в оценке новых технологий, модернизаций и инвестиционных инициатив, направленных на повышение надежности и производительности оборудования.

Мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование в области электротехники или электроэнергетики.
• Опыт работы от 5 лет в области электротехнического оборудования, надежности, технического обслуживания или управления жизненным циклом активов.
• Опыт работы с тяжелой мобильной техникой, горнодобывающим или промышленным оборудованием.
• Практический опыт эксплуатации и анализа электрических систем:
  • электроприводов и тяговых систем;
  • электродвигателей и генераторов;
  • преобразовательной техники;
  • систем управления и электрической защиты;
  • высоковольтного и низковольтного оборудования.
• Опыт применения методологий RCM, FMEA/FMECA, RCA и анализа критичности оборудования.
• Знание современных методов диагностики и мониторинга состояния оборудования (термография, анализ изоляции, вибродиагностика и др.).
• Опыт проведения технических и экономических расчетов при принятии решений о ремонте, модернизации или замене оборудования.
• Уверенное владение SAP, 1С, Pronto, Ellipse или другими CMMS-системами.
• Английский язык не ниже Upper-Intermediate.

• Будет преимуществом:

• Опыт работы с карьерными самосвалами с электроприводом, электрическими канатными экскаваторами, буровыми установками и другой горной техникой.
• Опыт работы с высоковольтной инфраструктурой (подстанции, трансформаторы, распределительные устройства).
• Опыт управления жизненным циклом крупных электрических компонентов и реализации программ повышения надежности оборудования.

• Ключевые компетенции:

• Сильные аналитические навыки и системный подход к решению технических задач.
• Умение работать с большими массивами эксплуатационных и технических данных.
• Навыки подготовки технических заключений и презентации рекомендаций для различных уровней бизнеса.
• Развитые коммуникативные навыки и способность эффективно взаимодействовать с внутренними и внешними заинтересованными сторонами.
• Высокий уровень самостоятельности, ответственности и ориентация на результат.

Что мы предлагаем:

• Полное соблюдение ТК РФ.
• График работы: 40 часов в неделю, Пн-Пт (полностью офисный формат).
• Комфортабельное рабочее место, корпоративная мобильная связь.
• Добровольное медицинское страхование.
• Конкурентоспособная заработная плата + годовой бонус.
• Возможность обучения и развития за счет компании.
• Отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
• Место работы: Башня "Меркурий", Москва-Сити.
• Компенсация питания (700 рублей в день).

• Сильная команда, готовая услышать и поддержать инновационные подходы в усовершенствование процессов.