Координатор площадки сборки горнодобывающего оборудования / Build Pad Coordinat

Баимский медный проект – крупнейший проект государственного масштаба по строительству горно-обогатительного комбината в Арктике.

Мы создаём с нуля новый индустриальный кластер мирового уровня – с технологиями и подходами, которых ранее не было в России и мире.

Структурное подразделение: Служба планирования обслуживания и ремонта горнодобывающего оборудования

Непосредственный руководитель: Директор филиала

Что предстоит делать:

• Координация работ по сборке, вводу в эксплуатацию и передаче мобильного оборудования.
• Контроль готовности монтажной площадки, ресурсов, материалов, инструмента и документации.
• Организация и контроль выполнения работ в соответствии с графиком мобилизации и установленными приоритетами.
• Координация взаимодействия между подрядчиками, поставщиками и внутренними подразделениями.
• Мониторинг сроков выполнения работ, выявление рисков, ограничений и отклонений от графика.
• Обеспечение безопасной организации работ и соблюдения требований охраны труда.
• Контроль наличия разрешительной, технической и исполнительной документации.
• Подготовка отчетности по статусу работ и участие в координационных совещаниях.
• Организация передачи оборудования на последующих этапах проекта и в эксплуатацию.
• Участие в разработке и внедрении мероприятий по повышению эффективности процессов сборки и мобилизации оборудования.

Мы ожидаем от кандидата:

• Образование: Высшее образование в области проектирования, технических наук или бизнес-администрирования, либо диплом в области управления проектами
• Не менее 7 лет соответствующего опыта работы в области планирования и составления графиков технического обслуживания мобильного оборудования на горнодобывающих предприятиях или предприятиях тяжёлой промышленности
• Не менее 7 лет опыта работы в области планирования, составления графиков или выполнения работ по техническому обслуживанию и ремонту горного оборудования, координации инфраструктурных услуг либо аналогичного опыта в нефтегазовой отрасли или других отраслях тяжёлой промышленности
• Опыт работы на руководящей должности в области планирования или организации работ по техническому обслуживанию и ремонту горного оборудования будет являться преимуществом
• Свободное владение русским языком, английский язык – на уровне выше среднего / Russian - fluent, English – upper-intermediate
• Уверенное владение персональным компьютером и специализированным программным обеспечением, включая MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint, SAP и другие информационные системы / Advanced computer skills (MS Word, Excel, Outlook, Power Point, SAP, etc.)
• Способность самостоятельно организовывать работу, обеспечивать контроль выполнения порученных задач до их полного завершения; высокий уровень внимания к деталям является преимуществом.
• Отличное знание тяжёлого горного оборудования Caterpillar (CAT), Komatsu и Hitachi; знание процессов технического обслуживания и ремонта вспомогательного горного оборудования, а также технического обслуживания объектов инфраструктуры горнодобывающего предприятия.
• Практический опыт и навыки в области планирования, составления графиков и организации выполнения работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования на предприятиях горнодобывающей отрасли или других отраслей тяжёлой промышленности.
• Глубокое понимание принципов и процессов управления активами, управления жизненным циклом оборудования, управления работами, управления рисками, а также непрерывного совершенствования производственных процессов.
• Способность эффективно работать с минимальным уровнем контроля, а также разрабатывать технические спецификации и документы, определяющие объём работ, высокого качества на основе требований внутренних заказчиков.
• Опыт работы в арктических регионах или в условиях холодного климата будет являться преимуществом

Что мы предлагаем:

• Участие в масштабном проекте освоения месторождения.
• Возможность профессионального роста в стабильной горнодобывающей компании.
• Вахтовый режим работы с достойной компенсацией.
• Оплата корпоративной мобильной связи.
• Проживание в вахтовом городке, 3-х разовое питание.
• Оплата проезда от пункта отправления до места работы и обратно.
• Добровольное мед. страхование (на сотрудника и 2-х членов семьи).
• Обеспечение спецодеждой.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера от 12 до 24 дней в зависимости от региона проживания.
• Конкурентоспособная заработная плата + годовой бонус.
• Возможность обучения и развития за счет компании.