Лидер интернет-магазина /E-commerce Leader

Мы ищем стратегического и драйвового лидера, который возглавит направление интернет-торговли Tom Tailor. Нам нужен человек, который сочетает в себе глубокое понимание fashion-индустрии с жесткой бизнес-ориентированностью и экспертными знаниями в области e-commerce технологий.

Эта роль требует не просто управления процессами, а способности задавать вектор развития, вдохновлять команду и эффективно координировать работу смежных подразделений (маркетинг, логистика, закупки, IT). Вы станете «двигателем» онлайн-продаж, способным превращать технологические возможности в коммерческий результат.

Ключевой функционал

• Стратегическое управление: Разработка и реализация стратегии развития интернет-магазина для достижения целевых показателей (GMV, выручка, маржинальность).
• Управление технологическим стеком: Контроль работы платформы, внедрение новых инструментов автоматизации, улучшение пользовательского опыта (UX) и оптимизация воронки продаж.
• Кросс-функциональное лидерство: Координация взаимодействия между отделами (маркетинг, склад, клиентский сервис, закупки) для обеспечения бесперебойного цикла продаж.
• Целеполагание и контроль: Постановка четких KPI для команды и смежных отделов, мониторинг их выполнения, внедрение систем контроля качества.
• Управление ассортиментом и контентом: совместно с байерами и отделом контента контроль актуальности ассортимента и качества представления fashion-продукта в онлайне.
• Аналитика: Глубокий анализ операционных и коммерческих показателей, подготовка отчетов и принятие решений на основе данных (Data-driven approach).

Ключевые компетенции

Hard Skills (профессиональные навыки)

• E-commerce Expertise: Глубокое понимание механик онлайн-торговли, работы маркетплейсов, систем управления контентом (CMS) и аналитических инструментов.
• Fashion Business Knowledge: Понимание специфики fashion-ритейла (сезонность, управление стоками, жизненный цикл коллекции).
• Digital Marketing & Tech: Понимание принципов SEO/GEO, Performance-маркетинга, работы мобильных приложений и интеграций (API, ERP, WMS).
• P&L Management: Опыт управления прибылью и убытками, планирования бюджета и управления юнит-экономикой.
• Data Analysis: Умение работать с большими массивами данных, строить прогнозы и выявлять закономерности.

Soft Skills (личностные качества)

• Visionary Leadership: Способность формулировать четкое видение развития продукта и транслировать его команде.
• Inspirational Management: Умение вдохновлять коллег и создавать рабочую атмосферу, способствующую росту.
• Cross-functional Coordination: Навык эффективного управления взаимодействием между разными департаментами.
• Decisiveness & Accountability: Умение принимать сложные решения, брать на себя ответственность и быть требовательным к результатам (как своим, так и коллег).
• Communication Skills: Высокий уровень коммуникации для защиты стратегий перед руководством и ведения переговоров.

Требования к кандидату

• Опыт работы на руководящих позициях в e-commerce (желательно в fashion-сегменте) от 3 лет.

• Подтвержденный опыт управления кросс-функциональными проектами.
• Способность работать в высоком темпе и принимать решения в условиях неопределенности.

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• Работу в международной fashion‑компании с прозрачными процессами и высокой экспертизой команды.

• Гибридный график работы: баланс офиса и удалёнки.

• Конкурентную заработную плату и бонусы за достижение результатов.

• ДМС после 3 месяцев работы.

• Концептуальный loft‑офис в центре Москвы (м. Парк Культуры).

• Скидки на продукцию бренда.

• Возможности для профессионального роста: обучение инструментам аналитики, участие в кросс‑функциональных проектах, развитие управленческих навыков.