Обязанности: - Организовывать и проводить обучение на местах для сотрудников ресторанов: поваров-универсалов, менеджеров, управляющих;
- Проводить Welcome, тренинги по клиентскому сервису, кассовой дисциплине;
- Разрабатывать и обновлять обучающие материалы для LMS платформы: презентации, чек-листы, инструкции, курсы, тренажеры, тесты;
- Проводить тренинги для линейного персонала и АУП ;
- Проводить аттестации и переаттестации (проверять знания и навыки сотрудников после обучения);
- Выезжать в рестораны сети для оценки качества работы команды на местах (аудит);
- Помогать руководителям ресторанов выявлять зоны роста сотрудников и формировать индивидуальные планы развития;
- Участвовать в запуске новых точек: обучение команды перед открытием, сопровождение в первые дни работы;
- Вести проект кадрового резерва, создавать и внедрять ИПР для сотрудников. сопровождать сотрудников на всех этапах ИПР;
- Вести проект адаптации сотрудников;
- Вести корпоративный канал, отвечать за освещение новостей компании через внутреннее приложение;
- вести блок поздравлений с Днями Рождений, назначениям, освещать итоги конкурсов;
- Контролировать соблюдение стандартов сервиса и операционных процессов;
- Давать конструктивную обратную связь сотрудникам и руководителям;
- Взаимодействие с ВУЗ/СУЗ для создания плотного сотрудничества в организации потока стажеров/сотрудников.
Требования: - Опыт работы тренером, наставником, администратором, управляющим или старшим сотрудником в сфере HoReCa, общепита или розницы;
- Понимание стандартов клиентского сервиса и операционной работы кафе/ресторанов;
- Умение понятно объяснять, вовлекать и мотивировать сотрудников;
- Грамотную речь, уверенные коммуникативные навыки и позитивный подход к обучению;
- Навыки разработки обучающих материалов обязательны;
- Готовность к разъездному формату работы по точкам сети;
- Навыки проведения обучения для взрослых и оценки его эффективности;
- Ответственность, системность, инициативность и умение работать с разными типами сотрудников
- Знание программ (PowerPoint, Excel, Word);
- Опыт разработки и реализации программ обучения, в том числе съемка обучающих материалов (сценарии, тайминги);
- Опыт запуска образовательных проектов совместно с колледжами или другими учебными заведениями.
Мы гарантируем:
-
Дружную и профессиональную команду — работаем на единый результат, помогаем друг другу в достижении целей и задач;
-
Выгодные перспективы — развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде профессионалов;
-
Социальную защищённость — прозрачные условия трудоустройства, стабильную зарплату (оклад + ежемесячный KPI), оплату больничных и отпусков;
-
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, 10-00-19-00, 2 дня - офис, 3 дня - работа в ресторанах;
-
Скидки на товары и услуги от наших партнёров (СберЗдоровье, платформа для обучения Lerna, выгодные предложения от банков, ДонСтрой и не только).
Адрес: м. Нахимовский проспект, ул. Одесская, д. 2 (офис), разъездной характер работы по ресторанам сети.