Заместитель начальника отдела кадров (C&B)

Обязанности:

• Разработка проектов локальных нормативных актов компании, должностных инструкций и регламентов, регулирующих трудовые отношения.
• Разработка и расчет мотивационных программ.
• Разработка и внедрение модели компетенций персонала.
• Разработка и внедрение методологии комплексной оценки персонала. Формирование и развитие системы кадрового резерва.
• Построение системы преемственности.

• Организация и проведение аттестации персонала.

• Разработка стандартов кадровой деятельности и унификация процессов.

Требования:

• Высшее образование - бакалавриат (управление персоналом)
  или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом.
• Уверенное знание ПК: программа 1С:ЗУП версии 8.3, офисный пакет Microsoft Office.
• Успешный опыт разработки с нуля и практического расчета мотивационных программ (систем KPI, премирования, бонусов). Практические навыки создания моделей компетенций, карт должностей и их внедрения в бизнес-процессы. Экспертиза в оценке персонала: опыт построения систем комплексной оценки. Опыт формирования кадрового резерва и выстраивания прозрачных схем преемственности ключевых должностей - будут плюсом.

Условия:

• Место работы: Хабаровск, улица Муравьёва-Амурского, 2
• Пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00, суббота-воскресенье - выходные.
• Оформление согласно ТК РФ.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.