Инженер-проектировщик по электроснабжению 1 категории

• Разработка документации по деталировке и привязке по месту узлов кабельных трасс, установке электротехнического оборудования, заземления, вводов и подключения кабельной продукции, не предусмотренных в основной рабочей и заводской документации;
• Проверка расчетов токов короткого замыкания, карт установок устройств релейной защиты и автоматики, характеристик преобразовательной техники;
• Проверка расчетов по внешнему электросетевому оборудованию (воздушные линии 110 кВ, открытые распределительные устройства 110 кВ, трансформаторы 110/10 кВ, внешняя сеть заземления);
• Доработка проектных решений с привязкой по местным условиям и п результатам закупки электрооборудования;
• Подготовка для проектной организации оперативных изменений по результатам строительно-монтажных и пусконаладочных работ по релейной защите, автоматике, преобразовательной технике, электросиловому оборудованию, кабельным трассам, электрооборудованию 110 кВт;
• Выполнение необходимых расчетов для проектирования внутреннего электроснабжения промышленных предприятий (расчет нагрузок, токов КЗ, заземления, освещения, молниезащиты).

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование по специальности "Электроснабжение промышленных предприятий", "Электрические сети и системы", "Электрические станции и подстанции", "Релейная защита и автоматика электрических сетей";
• Наличие опыта работы в должности инженера-конструктора/проектировщика 2 категории при проектировании внутреннего электроснабжения промышленных предприятий не менее 3 лет.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;
• Стабильная заработная плата;
• Годовой бонус.

Комфортные условия работы:

• ​​​​​​​Современные рабочие места;
• Цифровые сервисы для сотрудников.

Обучение и развитие:

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста - от инженерных курсов до изучения иностранных языков;
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства.

Карьерные возможности:

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста;
• Поддержка карьерного развития сотрудников.

Социальные программы:

• ДМС со стоматологией и госпитализацией;
• Страхование несчастных случаев на производстве;
• Линия психологической поддержки;
• Санаторно-курортное лечение работников и их детей (детский летний лагерь/санаторий);
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Корпоративная жизнь:

• Тимбилдинги;
• Спортивные и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения;
• Мероприятия для сотрудников и их семей.