Бренд-менеджер

ЦВ «Протек» — важная часть экосистемы крупнейшего российского холдинга ГК «Протек», который также объединяет известные фармацевтические бренды «Здравсити», «Ригла», «Будь здоров», «Живика», «Сотекс». Работа в «Протеке» — это федеральный масштаб, стабильность и возможности для развития. Присоединяйтесь!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Формировать стратегию и позиционирование портфеля Rx-препаратов совместно с руководителем службы; согласовывать с руководством.

• Предлагать каналы продвижения, распределять и защищать маркетинговый бюджет, контролировать исполнение и анализировать отклонения.

• Формировать пул KOL: искать лидеров мнений, договариваться о выступлениях, готовить контент, контролировать этические нормы.

• Разрабатывать контент и скрипты для медпредставителей: аргументация, ответы на возражения, инфоповоды, статьи, отзывы.

• Искать площадки для размещения контента, запускать пациентские программы.

• Анализировать рынок и продажи по портфелю, выявлять отклонения и предлагать меры совместно со смежными подразделениями.

• Взаимодействовать с коммерческим отделом, медпредставителями и трейд-маркетингом; передавать данные в CRM после внедрения.

• Готовить регулярную отчётность по эффективности бренда: продажи, доля рынка, KPI, ROI промо.

ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ:

• Высшее образование (маркетинг, экономика, менеджмент, фарма/медицина). Идеально — «маркетинг + фарма».

• Опыт от 3 лет в фарм-маркетинге/брендинге или в FMCG с переходом в фарму; опыт управления 1–2 брендами.

• Понимание специфики Rx-препаратов и медицинской терминологии; знание ФЗ № 61 и ФЗ № 38.

• Продвинутый Excel и аналитический склад ума: делать выводы из цифр и предлагать шаги, а не просто таблицы.

• Опыт защиты бюджетов, работы с KOL и согласования промоматериалов — желательно.

• Сертификаты по фарм-маркетингу или курсы по доказательной медицине/фармакоэкономике — преимущество.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:

• Официальное оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата
• График работы 5/2 c 09:30 до 18:00 (офисный формат работы)
• Поддержку на старте, у вас будет наставник, который поможет влиться в работу
• Забота о вашем здоровье: ДМС страхование, скидки на медицинскую продукцию для вас и ваших близких
• Бесплатную парковку на территории офиса
• Бесплатные посещения корпоративного спортивного зала на территории компании: футбольный, волейбольный, баскетбольные клубы, йога и бег
• Корпоративная столовая с льготными ценами на полноценные обеды
• Развитую корпоративную культуру: традиции, корпоративные праздники, подарки к событиям, награждения за стаж и профессиональные достижения
• Обучение: тренинги, семинары, электронная библиотека, вебинары с внешними и внутренними экспертами
• Партнерские программы и скидки для сотрудников: скидки на медицинскую продукцию, в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах