Менеджер по продаже автомобилей из Японии, Китая и Кореи

Высокий доход без потолка

JidoCar — компания по импорту автомобилей из Японии, Кореи и Китая.

Мы помогаем клиентам приобретать автомобили под заказ, сопровождаем сделку от первого обращения до получения автомобиля.

Сейчас расширяем отдел продаж и ищем двух менеджеров, которые умеют общаться с людьми, любят продажи и готовы зарабатывать за результат.

Чем предстоит заниматься

Важно: искать клиентов самостоятельно и заниматься холодным поиском не требуется. Компания предоставляет входящий поток заявок.

• Обрабатывать входящие заявки и консультировать клиентов по подбору автомобилей.

• Выяснять потребности, бюджет и пожелания клиента, подбирать подходящие варианты.

• Вести переговоры по телефону, в мессенджерах и на встречах.

• Сопровождать клиента от первого обращения до подписания договора.

• Работать в AmoCRM: вести сделки, фиксировать информацию и планировать следующие контакты.

• Поддерживать связь с клиентом на протяжении всего процесса покупки автомобиля.

• Выполнять план продаж — ориентир 4–5 договоров в месяц.

Кого мы хотим видеть в команде

• Опыт в продажах от 1 года. Опыт в автобизнесе необязателен.

• Умение выявлять потребности и работать с возражениями.

• Грамотную речь и уверенное общение по телефону.

• Самостоятельность, ответственность и дисциплину.

• Готовность работать на результат и принимать доход, зависящий от собственных продаж.

• Умение работать с CRM или готовность быстро этому научиться.

Сколько можно зарабатывать

У нас сдельная система оплаты — фиксированного оклада нет.

• от 20 000 ₽ за каждый автомобиль, купленный клиентом.

• от 20 000 ₽ дополнительная премия при достижении 4 подписанных договоров за месяц.

• Ещё 20 000 ₽ дополнительная премия при достижении 6 подписанных договоров за месяц и более.

Доход зависит от количества заключённых сделок и автомобилей, купленных клиентами.

Для ориентира: действующие менеджеры JidoCar за последние месяцы в среднем зарабатывали 120 000–140 000 ₽ в месяц. Это фактический результат опытных сотрудников, а не гарантированный доход новичка.

Первые 1–2 месяца обычно уходят на обучение, освоение продукта и выход на самостоятельные сделки.

Что мы предлагаем

• Обучение продукту, рынку и технологии продаж.

• Помощь руководителя отдела продаж на этапе адаптации.

• Разборы сделок и развитие профессиональных навыков.

• Готовые входящие заявки — не нужно самостоятельно искать клиентов с нуля.

• Понятную систему мотивации и возможность влиять на свой доход.

• Перспективу профессионального роста внутри компании.

График: 4/2, работа в офисе. Смены чередуются: два дня в утреннее время, два дня с обеда.

Как откликнуться

Вместе с откликом ответьте на три вопроса:

1. В каких продажах вы работали и какого результата достигали?

2. Насколько комфортно вам работать без фиксированного оклада, когда доход зависит от результата?

3. Почему считаете, что сможете успешно продавать автомобили под заказ?

Мы ищем не просто человека на должность, а сильного продавца, который хочет развиваться и хорошо зарабатывать.

Будем рады видеть вас в команде JidoCar!