Начальник бюро неразрушающего контроля

Приглашaем в нaшу кoманду нa вaкaнcию "Нaчaльник бюрo нерaзрушaющeго кoнтpoля".

B Bаши oбязанности будет входить:

• Организация, коoрдинация и непосредственное проведение неразрушающего и разрушающего контроля.
• Анализ результатов контроля, оценка дефектов, оформление и подписание заключений, актов и протоколов по результатам неразрушающего контроля.
• Контроль состояния, поверки и калибровки средств измерений и оборудования лаборатории.
• Ведение учетной и архивной документации лаборатории.

Что мы ожидаем от Вас:

• Высшее или среднее-специальное образование по направлениям: технология машиностроения; метрология, стандартизация и сертификация; физические методы контроля; промышленная безопасность; контролер качества в машиностроении.
• Стаж работы от 3 лет в должности инженера(специалиста) неразрушающего контроля.
• Стаж работы от 1 года на руководящей должности в отделе технического контроля в механическом производстве.
• Наличие действующих квалификационных удостоверений специалиста неразрушающего контроля.
• Опыт проведения неразрушающего и разрушающего контроля.
• Умение оформлять акты по результатам проведения неразрушающего и разрушающего контроля.
• Опыт в поверке и калибровке мерительного инструмента и оборудования лаборатории.

Условия: График 5/2 по 8 часов.

Почему в качестве работодателя выбирают нас?

Официальное трудоустройство по ТК РФ –гарантия соблюдения прав и социальных норм:

- «белая» заработная плата (оклад, система бонусов и премий);

- своевременные выплаты отпускных и больничных;

- получение налоговых вычетов и гарантированных государством выплат;

- ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней).

Бесплатная доставка до места работы и обратно комфортабельными автобусами.

Мы предлагаем дотацию на питание в наших корпоративных столовых и буфетах.

Предоставляем фирменную спецодежду и средства индивидуальной защиты.

Забота о жизни и здоровье:

· ДМС, включающее стоматологию;

· страхование жизни от несчастных случаев;

· отдых для работников и членов их семей;

· детский оздоровительный отдых (для детей сотрудников предприятия);

· скидка на занятия спортом в городских фитнес клубах и плавательных бассейнах;

· качественные спецодежда и СИЗ.

А также:

· Корпоративные новогодние подарки для детей.

· Материальная помощь работнику в различных жизненных ситуациях.

· Участие в общественной жизни (экологические акции, творческие и спортивные мастерские, волонтерские и общественные организации).