Менеджер по продажам

СДЭК — команда небезразличных: нам до всего есть дело, мы открыты и честны. Мы любим драйв и скорость: ежегодно растём почти вдвое и не боимся новых вызовов. Такой ритм помогает учиться и строить карьеру, запускать новые сервисы, оставаясь гибкими и легкими на подъём.

Добрый день!

Меня зовут Ольга, и я - руководитель отдела продаж подразделения СДЭК в городе Тула. Наша Компания работает с 2012 года и входит в ТОП-100 лучших подразделений СДЭК России.

На данный момент мы находимся в поисках коллег на вакансию «Менеджер по продажам», которые станут частью нашей дружной команды и будут заниматься расширением и развитием долгосрочных отношений с нашими клиентами.

Цель нашей Компании – это команда профессиональных менеджеров и руководителей, которые не знают ограничений по заработной плате!

Будем рады поделиться нашим многолетним опытом и готовы к предложениям и идеям от новых сотрудников!

Наши пожелания к успешному кандидату:

• Опыт работы в b2b продажах от 1 года желателен;
• Знание техник продаж и умение их применять;
• Опыт различного поиска и привлечения клиентов (холодные звонки, входящие клиенты, развитие личных контактов и пр.);
• Грамотная письменная и устная речь, внимательность;
• Умение быть гибким в переговорах, а при необходимости аргументированно отстаивать свою точку зрения;
• Умение работать в команде;
• Активная жизненная позиция, амбициозность, смелость.
• Если нет опыта, но есть желание обучаться, тогда мы готовы с вами сотрудничать!

Основные задачи:

• Привлечение новых клиентов с сфере e-commerce;
• Работа по холодным звонкам,теплой базе и обработка входящих заявок;
• Ведение полного цикла сделки (от коммерческого предложения до закрытия сделки);
• Работа в собственной CRM системе;
• Коммуникация с другими отделами компании;
• Развитие долгосрочного сотрудничества с клиентами.

Наше предложение:

• Работа в офисе, график: 5/2, режим: с 9:00 до 18:00 по мск;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня (Трудовой договор, ГПХ);
• Мотивационная часть: оклад (50 000 рублей) + премии за выполнение планов (25 000 рублей) + % с продаж (после 3-х месяцев работы средняя з/п менеджера составляет 80 000 -100 000 рублей), потолка нет;
• Мы заинтересованы, чтобы Вы зарабатывали как можно больше, соответственно и мы будем вместе с вами зарабатывать больше;
• Выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц;
• В перспективе карьерный рост до старшего менеджера и руководителя отдела продаж;
• Профильное обучение по продукту, продажам, эффективности и целеполаганию;
• Активные корпоративные мероприятия и открытая корпоративная культура.

Если Вы готовы присоединиться к нашей команде - откликайтесь прямо сейчас, и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!