IT-рекрутер (бренд уходовой косметики VOIS)

Ищем IT-рекрутера, который поможет находить сильных специалистов и выстраивать с кандидатами честную, комфортную коммуникацию.

Задачи

• Вести полный цикл подбора IT-специалистов: от брифа до выхода кандидата.

• Искать кандидатов, проводить первичные интервью и сопровождать их на этапах отбора.

• Работать с нанимающими менеджерами и вести базу кандидатов в CRM.

• Организовывать адаптацию новых сотрудников и собирать обратную связь.

• Участвовать в развитии HR-процессов, команд и корпоративной культуры.

Требования

• Опыт в IT-рекрутменте от 2 лет.

• Понимание IT-ролей и навыки оценки кандидатов.

• Опыт поиска в LinkedIn, Telegram и профессиональных сообществах.

• Умение вести несколько вакансий одновременно.

• Самостоятельность, системность и сильные коммуникативные навыки.

Мы предлагаем

• Официальное оформление, конкурентную заработную плату.

• Комфортный офис класса А+.

• Понятные процессы и поддержку команды.

• Возможность влиять на подбор и развивать рекрутинг-процессы.

• Обсуждение профессионального развития и обучения.

Если вам нравится находить подходящих людей и помогать им делать следующий карьерный шаг — будем рады познакомиться!