Руководитель по корпоративным коммуникациям (PR и GR)

Приглашаем в команду руководителя по корпоративным коммуникациям — стратегического руководителя, который возьмёт на себя формирование и реализацию единой коммуникационной политики компании, развитие её публичного имиджа, укрепление деловой репутации и выстраивание эффективного взаимодействия с ключевыми внешними аудиториями.
Мы ищем сильного управленца со стратегическим мышлением, развитой профессиональной сетью контактов и успешным опытом реализации коммуникационных проектов на уровне крупных компаний.

Ключевые задачи
Стратегия и управление репутацией
• Разработка и реализация единой коммуникационной стратегии управляющей компании и группы компаний.
• Формирование и укрепление положительного имиджа компании, развитие корпоративного бренда.
• Управление репутационными рисками, разработка и реализация антикризисных коммуникационных стратегий.
• Анализ информационного поля, оценка эффективности коммуникационных инициатив.
Внешние коммуникации и GR
• Выстраивание и развитие отношений с федеральными, региональными и муниципальными органами власти.
• Организация эффективного взаимодействия с деловыми, общественными и профессиональными сообществами.
• Представление и продвижение интересов компании во внешней коммуникационной среде.
• Организация участия руководства в значимых деловых, общественных и отраслевых мероприятиях.
PR и взаимодействие со СМИ
• Формирование медиастратегии и развитие долгосрочных партнёрских отношений с ведущими СМИ.
• Организация интервью, пресс-конференций, публичных выступлений и информационных кампаний.
• Подготовка ключевых сообщений, официальных заявлений и публичных выступлений руководства.
• Управление информационной повесткой компании и обеспечение её позитивного присутствия в медиапространстве.
Управление коммуникационными проектами
• Планирование и реализация крупных имиджевых, общественных и корпоративных мероприятий.
• Развитие системы внутренних корпоративных коммуникаций.
• Руководство коммуникационными проектами, координация работы подрядчиков и партнёров.
• Формирование и контроль коммуникационного бюджета, оценка результативности проектов.

Наши ожидания от кандидата
• Высшее образование в области связей с общественностью, журналистики, маркетинга или смежных направлений.
• Опыт работы в коммуникациях, PR, GR и смежных областях — от 10 лет, в том числе от 5 лет на руководящих позициях.
• Опыт взаимодействия с федеральными и региональными органами власти — от 3 лет.
• Подтверждённый опыт разработки и реализации коммуникационных стратегий в крупных компаниях.
• Глубокое понимание принципов репутационного менеджмента, медиапланирования и антикризисных коммуникаций.
• Опыт взаимодействия с ведущими СМИ, организации публичных мероприятий и сопровождения первых лиц компании.
• Развитые управленческие компетенции, способность выстраивать эффективную работу команды и управлять сложными проектами.
• Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, высокий уровень деловой культуры.

Для нас особенно важно
• Стратегическое мышление: способность видеть коммуникации как инструмент достижения бизнес-целей.
• Лидерство: умение формировать сильную команду, принимать решения и нести ответственность за результат.
• Проактивность: умение самостоятельно формировать инициативы и предлагать нестандартные решения.
• Дипломатичность: способность выстраивать конструктивные отношения с представителями бизнеса, власти и общественности.
• Результативность: ориентация на конкретные достижения и измеримый эффект коммуникационной деятельности.

Условия:
• Участие в решении стратегических задач компании.
• Условия вознаграждения обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом.

Будем рады познакомиться с кандидатами, имеющими успешный опыт управления стратегическими коммуникациями и готовыми взять ответственность за развитие репутации компании.