Младший менеджер озон

Мы — команда, которая 6 лет развивает e-commerce и продаёт бытовую технику и электронику на крупнейших маркетплейсах. Основной канал — Ozon. Сейчас нас более 20 человек. Мы постоянно тестируем новое, масштабируем то, что даёт результат, и растём.

Ищем младшего менеджера, который возьмёт на себя рутину по Ozon, будет держать карточки в порядке и станет надёжной опорой старшему менеджеру.

Что предлагаем

• Удалённый формат работы.

• График 5/2, с 10:00 до 19:00.

• Оклад 45 000 ₽ + KPI 15 000 ₽ (до 60 000 ₽ при выполнении работы).

• Прямая связка со старшим менеджером и РОПом.

• Прозрачная отчётность в общей таблице — всё понятно и без бюрократии.

Чем предстоит заниматься
Ежедневно:

• Отслеживать остатки на складе Ozon.

• Редактировать склейки, чтобы не было пустых карточек.

• Передавать старшему менеджеру информацию по остаткам и склейкам.

• Отвечать на вопросы в карточках товара и в чате покупателям.

• Обрабатывать возвраты.

Еженедельно:

• Готовить новинки: организовывать выкупы и отзывы.

Отчётность:

• Готовить еженедельный отчёт по количеству отзывов, по выкупам.

• Вносить данные в общую открытую таблицу, доступную РОПу и менеджерам.

Кого мы ищем

• Опыт работы с Ozon.

• Опыт с MPBoost или другими аналогичными сервисами.

• Уверенный Excel (сводные, формулы, базовые таблицы).

• Внимательность к деталям: остатки, склейки, отзывы, отчёты — ошибок быть не должно.

• Скорость выполнения задач — это ваша ключевая метрика.

• Дисциплина в удалённом формате. Вы сами организуете свой день.

Личные качества, которые для нас критичны

• Честность. Если что-то не успеваете или сломались склейки — говорите сразу, а не прячете.

• Дисциплина. Не нужно стоять над душой, вы сами держите дедлайны.

• Внимательность. Перепроверяете цифры и тексты перед отправкой.

• Обучаемость. Готовы вникать в специфику техники и электроники.