Менеджер маркетплейса Ozon (женская одежда)

Мы, компания с многолетним опытом продаж женской одежды на Wildberries. Сейчас расширяем бизнес и запускаем новое направление — Ozon.

Кабинет уже создан, но карточки товаров ещё не заведены. До конца года планируем запустить 10–15 карточек и постепенно развивать направление.

Ищем опытного менеджера Ozon полного цикла, который сможет самостоятельно организовать запуск, выстроить основные процессы и взять на себя развитие продаж.

Чем предстоит заниматься

• Запускать направление Ozon с нуля: создавать карточки товаров, заполнять характеристики, работать с SEO и оптимизировать контент.

• Управлять продвижением: настраивать внутреннюю рекламу, контролировать рекламный бюджет, анализировать эффективность кампаний и тестировать гипотезы.

• Планировать поставки на первоначальном этапе: рассчитывать потребность в товаре, контролировать остатки и своевременное пополнение складов маркетплейса.

• Работать с аналитикой: отслеживать продажи, конверсию, позиции товаров, маржинальность и другие ключевые показатели.

• Анализировать конкурентов: отслеживать ассортимент, цены, акции и тенденции в категории женской одежды.

• Управлять ценообразованием: участвовать в акциях и формировать предложения по повышению эффективности продаж.

• Развивать направление: искать точки роста, тестировать новые инструменты и масштабировать успешные решения.

Кого мы ищем

• Опыт работы с Ozon в категории женской одежды — обязательно.

• Успешный опыт запуска и развития карточек товаров, желательно с нуля.

• Уверенное знание рекламных инструментов Ozon и методов аналитики.

• Опыт планирования поставок и управления товарными остатками.

• Понимание специфики fashion-категории: сезонность, размерные сетки, оборачиваемость, возвраты и ценообразование.

• Умение самостоятельно организовать работу и отвечать за результат.

• Аналитическое мышление, инициативность и ориентация на рост продаж.

Что предлагаем

• Полностью удалённую работу.

• Возможность запустить и развивать новое направление практически с нуля.

• Работу в действующей компании с опытом продаж женской одежды на Wildberries.

• На старте — небольшой ассортимент с плановым расширением до 10–15 карточек.

• Самостоятельность в принятии решений и возможность влиять на развитие направления.

• Прямое взаимодействие с руководством компании.

• Уровень дохода обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и компетенций.

При отклике напишите, пожалуйста:

• Какой у вас опыт работы с женской одеждой на Ozon?

• Приходилось ли запускать кабинет или товары с нуля? Каких результатов удалось достичь?