Руководитель отдела кадров

Основные задачи:

• Организация и контроль кадрового делопроизводства группы компаний (производство, складская логистика, розничная сеть). В том числе самостоятельно вести кдп.

• Обеспечение полного и своевременного кадрового оформления сотрудников в соответствии с ТК РФ.

• Организация кадрового сопровождения обособленных подразделений в разных регионах РФ.

• Контроль оформления приёмов, переводов, увольнений, отпусков, командировок и других кадровых процедур.

• Организация и контроль ведения воинского учёта, взаимодействие с военными комиссариатами.

• Кадровая отчётность в СФР, Росстат, службы занятости и другие государственные органы.

• Разработка, актуализация и внедрение локальных нормативных актов, кадровых регламентов и внутренних процедур.

• Проведение кадрового аудита, выявление и устранение нарушений трудового законодательства.

• Подготовка и сопровождение проверок ГИТ и других контролирующих органов.

• Контроль ведения кадрового учёта в 1С:ЗУП 8.3, обеспечение корректности кадровых данных.

• Участие в автоматизации кадровых процессов и внедрении КЭДО.

• Оптимизация и стандартизация кадровых процессов в масштабах группы компаний.

Требования:

• Высшее образование (юридическое, управление персоналом или профильное).

• Опыт работы руководителем отдела кадров / руководителем направления КДП от 3 лет.

• Опыт организации кадрового делопроизводства в компаниях численностью от 300 сотрудников.

• Уверенное знание трудового законодательства РФ и практики его применения.

• Экспертное знание кадрового делопроизводства, включая сложные кадровые процедуры.

• Опыт руководства командой кадровых специалистов, постановки задач и контроля результатов.

• Опыт ведения кадрового учёта нескольких юридических лиц и обособленных подразделений.

• Знание порядка организации и ведения воинского учёта.

• Опыт разработки локальных нормативных актов, кадровых регламентов и внутренних процедур.

• Опыт прохождения проверок ГИТ и проведения кадровых аудитов.

• Уверенное владение 1С:ЗУП 8.3, Excel, системами электронного документооборота.

• Опыт автоматизации кадровых процессов и внедрения КЭДО.

• Будет преимуществом: опыт работы в группе компаний с розничными подразделениями, удаленными обособленными подразделениями.

Почему стоит выбрать именно нас:

• Компания с историей и с душой!
• Улучшаем карму сотрудников за счёт оздоровления общества :)
• Классный полис ДМС - полностью оплачивает компания, лучшие частные клиники города!
• С нами надежно: компания растет, расширяется и гарантированно выполняет договоренности.
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полностью белая заработная плата.
• Обучение для сотрудников за счёт компании.
• Прозрачность договоренностей с первого дня. Все условия отражаются в Предложении о работе уже на старте входа в компанию.
• Кофе и печенье для поддержания хорошего настроения:)