Санкт-Петербург, Лахтинская улица, 16
Метро: Петроградская• Вести кадровое делопроизводство: оформлять приём, переводы, увольнения, отпуска, заполнять трудовые книжки.
• Участвовать в подборе персонала: формировать требования к вакансиям, проводить собеседования, помогать с адаптацией новых сотрудников.
• Работать с документами по персоналу: анализировать потребность в кадрах, разрабатывать положения и инструкции, вести отчётность.
• Решать специфические задачи, помогать с оформлением документов для получения лицензий клиники, участвовать в вопросах повышения квалификации сотрудников, учитывать особенности графика работы медперсонала.
Требования:• Владение специализированными программами для работы с кадровым составом («1С:Зарплата и кадры») и умение внедрять современные HR-технологии.
• Глубокое знание трудового законодательства РФ, нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность медицинских организаций, а также основ законодательства о здравоохранении.
• Знание систем и методов оценки, оценки квалификации и деловых качеств сотрудников, способов формирования кадрового резерва.
• Требования законодательства о персональных данных, включая актуальность согласий и процедур обработки.
• Опыт разработки ЛНА и должностных инструкций.
• Порядок оформления, ведения и хранения кадровой документации, включая трудовые книжки, личные дела, приказы.
• Понимание особенностей работы медицинского учреждения, специфики подбора и работы медицинского персонала.
• Умение участвовать в формировании кадровой политики и стратегии развития клиники, определять текущую и перспективную потребность в кадрах.
• Опыт проведения аудита кадровых документов.
• Опыт ведения воинского учета, ФРМО-ФРМР.
Условия:
Санкт-Петербург
до 120000 RUR