Специалист по кадровому делопроизводству

Мы ищем опытного специалиста по кадровому делопроизводству и воинскому учету, который обеспечит точное и безупречное ведение кадровых процессов, а также станет надежным экспертом и помощником для руководителей и сотрудников.

Основные задачи:

• Полный цикл КДП: приём, переводы, увольнения, кадровые переводы, отпуска, служебные поездки, командировки;

• Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений и иных кадровых документов;

• Ведение данных в 1С:ЗУП, кадрового электронного документооборота (HRLink) и контроль подписания документов;

• Табельный учёт, проверка отпусков, больничных и других отклонений;

• Личные дела, бумажные трудовые книжки при наличии, архивирование, выдача справок и копий;

• Формирование и представление кадровой отчётности, включая сведения о трудовой деятельности (ЕФС-1);

• Консультирование работников и руководителей по кадровому оформлению;

• Полное ведение воинского учёта работников (без бронирования), проверка документов при приёме;

• Оформление и актуализация карточек формы № 10;

• Подготовка и направление сведений в военные комиссариаты о приёме, увольнении и изменении данных;

• Организация сверок, ведение переписки и установленной отчётности;

Требования:

• Опыт работы от 5 лет в сфере кадрового делопроизводства;
• Самостоятельное ведение воинского учёта и взаимодействие с военкоматами (практический опыт обязателен);
• Знание трудового законодательства и умение применять его на практике;
• Уверенное владение программами: 1С:ЗУП, HRLink, MS Office;
• Умение работать с большими объемами информации.

Условия:

• Официальное трудоустройство, соблюдение гарантий по ТК РФ;
• Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Офис в пешей доступности от ст. м Звенигородская;
• Предоставление полиса ДМС, страхование от несчастных случаев, по окончанию испытательного срока;
• Пятидневная рабочая неделя, после испытательного срока гибридный график работы;
• Корпоративные скидки на продукцию компании.