Главный специалист по бюджетированию затрат на персонал

Направляем энергию в дело. Сбытовой департамент «Газпром нефти» обеспечивает топливом крупнейший бизнес страны, специальные службы и обычных автомобилистов, чтобы скорые приезжали к людям, промышленные предприятия добывали, а люди успевали по своим делам и путешествовали.

В команде департамента важна каждая роль. Слаженная работа бухгалтерии, HR, юридического сопровождения, IT-поддержки помогает нам оперативно реагировать на любые вызовы и потребности клиентов.

Подразделение департамента региональных продаж «Газпром нефти» приглашает в свою команду Главного специалиста по бюджетированию затрат на персонал . Выбирайте преимущества и бонусы работы в стабильной компании, реализуйте себя в масштабных проектах.

РОЛЬ И ЗАДАЧИ В КОМАНДЕ:

• Бюджетирование и прогнозирование: формирование плана по численности и затратам на персонал в разрезе аналитики (вид затрат, тип персонала, виды бизнесов и прочее);
• Факторный анализ: ведение мониторинга событий, отклоняющихся от плата и формирование факторного анализа по событиям, анализ данных по факту, прогнозу и бизнес-плану;
• Контроль затрат: исполнения бюджета ЦФО «Персонал», анализ отклонений, предложение мероприятий по устранению перерасхода;
• Управленческая отчетность: обеспечение своевременной и качественной подготовки отчетности (статистическая и корпоративная).
  Контроль качества данных: проверка соответствия данных о численности и затратах на персонал в учетных системах, выявление и устранение расхождений;
• Автоматизация процессов: участие в развитии и автоматизации инструментов планирования, прогнозирования и HR-аналитики, включая прогнозную модель и HR-системы.
  

ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Высшее образование (экономическое, управление персоналом);
• Опыт работы в области бюджетирования, финансового планирования, управленческой отчетности или экономики затрат;
• Практический опыт планирования и прогнозирования фонда оплаты труда (ФОТ) и затрат на персонал;
• Опыт проведения факторного анализа, анализа отклонений фактических показателей от бюджета и прогноза, выявления причин изменений затрат;
• Опыт работы с большими массивами данных и сложными расчетными моделями;
• Уверенное владение MS Excel, включая сложные формулы, сводные таблицы, обработку и консолидацию данных.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Официальные гарантии:

• Фиксированная часть вознаграждения обсуждается индивидуально;

• Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата;

• ДМС со стоматологией и страхование жизни;

• Бонусы для семьи и скидка на ДМС для семьи.

Заботу о сотрудниках:

• Скидки на абонементы в популярных фитнес клубах;

• Корпоративный университет: 53 профессиональные кафедры и 6 факультетов, курсы английского;

• Комфортный офис в центре города: коворкинги для встреч с командами, капсула сна, лекторий, спортзал и киноклуб;

• Семейные мероприятия: праздники и спортивные мероприятия на свежем воздухе, походы в кино, квизы и розыгрыши призов;

• Ресурсы для личностного и профессионального роста: корпоративная библиотека, мастер-классы, тренинги, персональный план развития, психологическая поддержка.

Присоединяйтесь к команде департамента региональных продаж «Газпром нефти»!