Менеджер по продажам B2B услуг

Zvonex — сервис для холодных отделов продаж, которые ежедневно обзванивают базы клиентов. Мы помогаем менеджерам быстрее работать с базами контактов, совершать звонки прямо из браузера, фиксировать результаты разговоров и контролировать эффективность обзвона.

_Работать с готовой базой потенциальных B2B-клиентов.
-Совершать холодные звонки и выходить на лиц, принимающих решения (собственников бизнеса, генеральных, РОПОВ).
-Выявлять первичную потребность клиента и проводить квалификацию.
-Передавать квалифицированных клиентов в отдел продаж
-Работать в CRM (АМО) и фиксировать результаты взаимодействия
-Выполнять план по количеству квалифицированных лидов.(KPI)

Требования:
Опыт холодных B2B-продаж или B2B-лидогенерации от 6 месяцев. Обязателен опыт самостоятельного первого контакта с потенциальными клиентами.

Не боитесь первого контакта и умеете заинтересовать собеседника за первые минуты разговора

Спокойно относитесь к отказам и умеете выстраивать повторные касания

Грамотная устная и письменная речь

Вы обладаете навыками коммуникации, эмпатичностью и умением слышать клиента

Искать и привлекать потенциальных B2B-клиентов через холодные звонки, Telegram, Авито, сайты компаний и другие доступные каналы

Мы предлагаем:

• Доход от 70 000 ₽ на руки (фиксированный оклад + высокий процент от продаж без потолка).
• Полностью удалённую работу
  Возможность карьерного роста до ведущего менеджера или руководителя группы
  График 5/2 с 10:00 до 17:00 по МСК
  Понятная система роста дохода: чем выше результат — тем выше заработок.
  Обучение продукту и продажам с поддержкой наставника
  
  Как проходит отбор
  1. Оставьте отклик на вакансию.
  2. После отклика мы отправим вам пару коротких вопросов в чате. Нам важно получить на них ответы - это помогает быстрее познакомиться с кандидатом, особенно когда откликов много.
  3. Если ваш опыт соответствует нашим ожиданиям, мы пригласим вас на онлайн-интервью с руководителем. Если до встречи у вас появятся вопросы о вакансии, условиях работы или компании, мы с удовольствием ответим на них в чате.
  4. Онлайн-встреча с руководителем, где вы сможете подробнее обсудить задачи, ожидания и познакомиться с компанией.
  5. Оффер — если понимаем, что подходим друг другу, приглашаем вас присоединиться к нашей команде.

Профессиональные навыки