О компании Dega: Мы — стабильная и системная компания на рынке оптовых B2B-продаж оптики в Казахстане (головной офис в г. Алматы).
Мы открываем новое амбициозное направление: вывод наших контактных линз и растворов на полки крупнейших национальных и региональных аптечных сетей. Для этой задачи мы ищем сильного KAM (Key Account Manager) — настоящего «хантера», который знает специфику фарм-ритейла, умеет вести сложные переговоры с закупщиками и понимает, как поставить товар на полку.
Что предстоит делать (ваши зоны ответственности):
- Поиск и захват сетей: Привлечение к сотрудничеству аптечных сетей (национального и регионального масштаба)
- Сложные переговоры: Проведение встреч с первыми лицами и категорийными менеджерами сетей
- Листинг: Согласование коммерческих условий, заключение договоров и ввод в матрицу (листинг) контактных линз и растворов Dega
- Развитие продаж: Разработка трейд-маркетинговых активностей совместно с сетями для обеспечения высокой оборачиваемости товара на полке
- Управление базой: Ведение воронки продаж в Bitrix24, выполнение плановых показателей по выручке и контроль дебиторской задолженности
Наши требования (кого мы ищем): - Опыт работы в должности KAM, менеджера по развитию в сфере Фарма или FMCG от 2-3 лет (опыт заведения товаров в аптечные сети — обязателен)
- Наличие «теплой» базы контактов лиц, принимающих решения, и категорийных менеджеров аптек
- Понимание экономики ритейла: маржинальность сети, ретробонусы, отсрочки платежей, оборачиваемость полки
- Умение «дожимать» сделки и аргументировать коммерческую выгоду через цифры, а не просто презентовать товар
- Нацеленность на личный доход: вы хотите зарабатывать процент от крупных отгрузок, а не сидеть на голом окладе
Ключевые навыки (для тегов на hh.kz): - B2B Продажи
- Key Account Management
- Развитие продаж / Запуск новых направлений
- Ведение переговоров на уровне первых лиц
- Фармацевтический рынок / FMCG
- Заключение договоров
Что мы предлагаем (условия): - График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (суббота и воскресенье — выходные)
- Система мотивации: Твердый оклад + фиксированные бонусы за ввод товара в новую сеть + % от объема отгрузок
- Совокупный доход не имеет «потолка» и обсуждается индивидуально с сильным кандидатом
- Официальное трудоустройство согласно ТК РК
Как откликнуться: Если вы готовы открыть аптечному рынку наши продукты и заработать на этом, оставляйте отклик! В сопроводительном письме обязательно напишите: «Я знаю, как завести товар в аптечную сеть, потому что... (в 1-2 предложениях опишите свой самый крутой кейс или самую крупную сеть, с которой работали)». Так мы поймем, что у вас есть реальный опыт.