KAM Junior / Менеджер по развитию сети ЭЗС

PUSH24 развивает сеть быстрых электрозарядных станций для электромобилей.

Ищем Junior KAM / Менеджера по развитию сети ЭЗС, основная задача которого — поиск новых перспективных локаций и партнёров для установки зарядных станций.

Вам предстоит находить потенциальных партнёров, выходить на контакт, презентовать проект, договариваться о встречах для дальнейшего ведения переговоров и заключения сделки.

Работа с современным и быстрорастущим продуктом — сетью быстрых зарядных станций PUSH24.

Возможность дальнейшего профессионального и карьерного роста.

Обязанности:

• Поиск потенциальных локаций для установки зарядных станций: ТРЦ, бизнес-центры, паркинги, автосалоны, жилые и коммерческие объекты.

• Поиск контактов собственников, управляющих компаний и лиц, принимающих решения.

• Поиск и привлечение партнёров.

• Выполнение KPI по установке ЭЗС.
• Привлечение новых корпоративных клиентов.
• Достижение и перевыполнение поставленных планов.
• Разработка стратегий работы с учетом индивидуальных запросов клиентов.
• Поддержание постоянной коммуникации.
• Построение долгосрочных и доверительных отношений с клиентами.
• Укрепление партнерских связей.

• Организация встреч и первичных переговоров совместно с KAM.

• Ведение и актуализация базы потенциальных клиентов и локаций.

• Выполнение установленных KPI.

• Мониторинг рынка и поиск перспективных объектов для развития сети ЭЗС.

Требования:

• Опыт работы в активных продажах (B2B или коммерческая недвижимость).
• Навыки переговоров, умение убеждать и закрывать сделки.
• Развитые коммуникативные навыки, способность ясно выражать мысли.
• Навыки презентации.
• Стратегическое мышление, умение строить гипотезы и предвидеть ожидания клиентов.
• Аналитические способности.
• Знание базовых программ: Word, Excel, PowerPoint, почта.
• Адаптивность, гибкость, умение быстро обучаться и приспосабливаться.

Личностные качества:

• Активность, ответственность, исполнительность.
• Грамотно поставленная речь.
• Коммуникабельность и ориентация на результат.

Условия:

• График: 8 часов в день, 5/2. Возможен выбор времени начала работы:
  • с 8:00 до 17:00
  • с 9:00 до 18:00
  • с 10:00 до 19:00
• Оклад: фикс + KPI
• Командировки: Да, по РК (не чаще 1 раза в 2–3 месяца).

Заработная плата:

• Фиксированная часть + % от сделок.
• Переменная часть: рассчитывается от объема продаж за месяц.
• Возможен годовой бонус при перевыполнении годового плана продаж.
• Возможность карьерного роста.