Начальник отдела по работе со СМИ и связям с общественностью

Калуга, переулок Суворова, 8

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Формировать и реализовывать PR стратегию компании с учётом специфики энергосбытовой деятельности, управлять репутационными рисками, обеспечивать устойчивое позиционирование бренда в медиапространстве.
Выстраивать и поддерживать систему взаимодействия со СМИ и ключевыми медиаплощадками: инициировать публикации, организовывать интервью, пресс конференции и медийные спецпроекты.
Управлять информационной повесткой: проводить мониторинг и анализ информационного поля, формировать управленческую отчётность для топ менеджмента с выводами и рекомендациями.
Обеспечивать единую коммуникационную политику по всем каналам: корпоративный сайт, соцсети, внутренние каналы, внешние партнёрские площадки.
Формировать календарь публичных и отраслевых активностей (конференции, форумы, выставки), определять участие компании и KPI эффективности участия, координировать подготовку и реализацию.
Организовывать и контролировать проведение значимых корпоративных событий (юбилеи, отраслевые праздники, церемонии награждения) как элементов репутационной стратегии.

Требования:

Высшее образование в области рекламы и связей с общественностью, маркетинга, журналистики или смежных направлений.
Подтверждённый опыт управления PR направлением или крупными PR проектами инфраструктурных отраслях (энергетика, ЖКХ, ТЭК) не менее 3–5 лет.
Опыт стратегического планирования в PR, постановки задач и контроля исполнения, управления подрядчиками и внутренними заказчиками.
Понимание метрик эффективности PR активностей, умение связывать коммуникации с бизнес результатами (лояльность потребителей, снижение негатива, рост обращений через цифровые каналы).
Уверенное владение инструментами мониторинга медиа и аналитики упоминаний, знание современных каналов распространения контента и специфики региональных СМИ.

Условия:

Полный рабочий день, график 5/2: пн–чт 08:00–17:00 (обед 12:00–12:45), пт 08:00–16:00 (обед 12:00–13:00).
Официальное трудоустройство по ТК РФ, стабильная компания — крупный региональный поставщик электроэнергии.
Социальный пакет, ДМС.
Поддержка профессионального развития: семинары, тренинги, дополнительное образование.
Система мотивации: квартальные и годовые премии, материальная помощь к отпуску, доплаты, ежегодная индексация зарплаты, выслуга лет в энергетике.
Льготы через профсоюзную линию (компенсации на спорт, поездки и др.).