Руководитель отдела продаж | AI / EdTech

Рекрутинговое агентство находится в поиске руководителя отдела продаж для своего клиента – онлайн-школы, специализирующейся на искусственном интеллекте (AI).

Компания развивает образовательные продукты в сфере AI и заинтересована в специалисте, который сможет эффективно управлять продажами, развивать команду и обеспечивать выполнение коммерческих показателей.

Мы рассматриваем кандидатов как с небольшим управленческим опытом, готовых к следующему карьерному шагу, так и опытных руководителей отделов продаж.

Обязательное требование – опыт работы менеджером по продажам в IT или AI.

Задачи

• Организация и контроль работы отдела продаж.
• Выполнение плана продаж и достижение установленных KPI.
• Управление командой менеджеров: постановка задач, контроль результатов и обратная связь.
• Анализ воронки продаж, конверсий и эффективности менеджеров.
• Повышение качества коммуникации с потенциальными клиентами и увеличение конверсии в оплату.
• Обучение, адаптация и развитие сотрудников.
• Работа с CRM-системой, контроль ведения клиентской базы и соблюдения регламентов.
• Выявление точек роста и внедрение решений для увеличения выручки.
• Участие в подборе сотрудников и развитии команды.

Требования

Обязательное требование – опыт работы менеджером по продажам в IT или AI.

Также для нас важно:

• Понимание полного цикла продаж и умение работать с возражениями.
• Опыт достижения личных показателей продаж.
• Управленческий опыт либо выраженный потенциал к руководящей роли.
• Понимание ключевых метрик.
• Навыки организации работы, коммуникации и решения рабочих задач.
• Ответственность, инициативность и ориентация на результат.

Будет преимуществом

• Опыт в EdTech или онлайн-образовании.
• Опыт продаж образовательных продуктов.
• Навыки построения и масштабирования отдела продаж.
• Опыт управления удалённой командой.
• Практический интерес к технологиям искусственного интеллекта.

Условия

• Полностью удалённый формат работы.
• Доход: фиксированная часть + процент от продаж.
• Возможность влиять на финансовый результат команды и собственный доход.
• Работа в перспективном направлении AI и онлайн-образования.
• Возможности профессионального развития вместе с компанией.

Размер фиксированной части и условия начисления процента обсуждаются на этапе знакомства с работодателем.

Этапы отбора

Первый этап – групповое собеседование с директором по продажам.

На встрече будут оцениваться опыт продаж в IT/AI, понимание коммерческих показателей, управленческие навыки и потенциал кандидата.

Важно: первый этап отбора проходит в групповом формате. Просим учитывать это при отклике на вакансию.

Если ваш опыт соответствует требованиям и вы готовы развиваться в управлении продажами, откликайтесь на вакансию. Наш рекрутер свяжется с вами для первичного знакомства и расскажет подробнее о позиции и следующих этапах отбора.