Антикоррупционный комплаенс-офицер

1) разработка, согласование и принятие необходимых мер по предупреждению коррупции, выявлению, пресечению любых форм и проявлений мошенничества и коррупции в деятельности Общества и его работников;

2) обеспечивает разработку:

- внутренней политики противодействия коррупции Общества;

- инструкции по противодействию коррупции для работников Общества;

- антикоррупционного стандарта, в соответствии с законодательством о противодействии коррупции;

- внутреннего плана мероприятий по вопросам противодействия коррупции;

- документа, регламентирующего порядок информирования работниками Общества о фактах или возможных нарушениях антикоррупционного законодательства;

3) осуществляет сбор, обработку, обобщение, анализ и оценку информации, касающейся эффективности Политики по противодействию коррупции в Обществе;

1. координирует проведение внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности Обществе в соответствии с Типовыми правилами проведения внутреннего анализа коррупционных рисков, утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 19 октября 2016 года № 12 «Об утверждении Типовых правил проведения внутреннего анализа коррупционных рисков»;
2. участвует во внешнем анализе коррупционных рисков в деятельности Общества, проводимом по совместному решению первых руководителей уполномоченного органа по противодействию коррупции и Общества;
3. осуществляет мониторинг выявленных коррупционных рисков в Обществе и принимаемых мер по их митигации и устранению;
4. проводит разъяснительные мероприятия по вопросам противодействия коррупции и формированию антикоррупционной культуры в Обществе;
5. организует антикоррупционные обучающие семинары для работников Общества;
6. обеспечивает контроль за соблюдением работниками Общества политики противодействия коррупции и вопросов корпоративной этики и поведения;
7. содействует формированию культуры взаимоотношений, соответствующей общепринятым морально-этическим нормам в коллективе Общества;
8. обеспечивает соблюдение лицами, приравненными к лицам, уполномоченным на выполнение государственных функций, мер финансового контроля и антикоррупционных ограничений, установленных Законом, в рамках компетенции АККО;
9. разрабатывает и проводит мониторинг исполнения структурными подразделениями Общества внутреннего плана мероприятий по вопросам противодействия коррупции;
10. принимает меры по выявлению, мониторингу и урегулированию конфликта интересов, в том числе в вопросах трудоустройства, закупок и бизнес-процессов Общества;
11. принимает меры по урегулированию вопросов дарения и получения подарков в Обществе;
12. осуществляет комплексную проверку благонадежности контрагентов;
13. проводит служебные проверки на основе обращений (жалоб) о фактах коррупции в Обществе и/или участвует в них;
14. проводит мониторинг и анализ изменений в антикоррупционном законодательстве, судебной практики по делам, связанным с коррупцией в Обществе;
15. проводит оценку эффективности реализации антикоррупционных мер структурными подразделениями и работниками Общества;
16. заслушивает информацию структурных подразделений и работников Общества по вопросам противодействия коррупции;
17. вносит руководителю Общества рекомендации по устранению выявленных коррупционных рисков, повышению эффективности внутренних процессов организации деятельности Общества;
18. в зависимости от специфики деятельности Общества осуществляет функции, связанные с вопросами деловой этики, устойчивого развития, если такие функции не влияют на независимость и не создают конфликта интересов;
19. взаимодействует с уполномоченным органом по противодействию коррупции и государственными органами, субъектами квазигосударственного сектора, общественными объединениями, а также иными физическими и юридическими лицами.

​​​​​Требования:

Желательно наличие сертификатов по темам: «Антикоррупционный менеджмент и комплаенс в соответствии с международным стандартом ISO 37001»

Опыт работы: наличие стажа работы не менее трех лет в правоохранительных органах, в сфере комплаенса, внутреннего аудита, права или антикоррупционной деятельности

Должен знать действующее законодательство Республики Казахстан, гражданское, трудовое, административное право, нормативные правовые акты и другие документы, регламентирующие страховую деятельность; должен иметь соответствующие знания и навыки в области предоставления и/или регулирования финансовых услуг, в том числе по законодательным и нормативным правовым актам, виды страховых услуг и условия различных видов страхования; общую характеристику действующих классов страхования; порядок заключения и оформления договоров на страховые услуги; аналитические навыки

​​​​​​​​​​​​​​Полный рабочий день