Полное ведение участка по заработной плате (окладно-премиальная система). Кадровый учет со штатом до 60-ти человек, в том числе иностранные граждане.
Подготовка ведомостей, платежных поручений по выплате зарплаты и налогов;
Формирование и отправка отчетности: 6-НДФЛ, РВС, ЕФС-1, Перс.свед., уведомления об исчисленных суммах налоговых платежей по всем подразделениям компании, Отчет в центр занятости по инвалидам;
Формирование справок 2-НДФЛ, и прочих справок по запросам сотрудников;
Отражение бухгалтерских операций первичного учета по счетам 70, 71, 73, 68, 69 в программе 1С Бухгалтерия 8.3;
Знание законодательства по приему/увольнению иностранных граждан, в том числе работающих по патенту.
Отвечать на требования проверяющих органов по участку заработной платы, в том числе по валютному контролю по иностранным гражданам.
Выполнение иных поручений главного бухгалтера.
Требования:
Знание бухгалтерского и налогового учета
Уверенный навык работы в MS Word, MS Excel, 1С: ЗУП, 8.3, 1С Бухгалтерия
Знание принципов и правил расчета начисления заработной платы, отпускных, больничных, налогов и сборов
Высшее образование в области экономики, финансов или бухгалтерского учета
Условия:
график 5/2, только будни: с 09: до 18:00;
официальное оформление с первого рабочего дня;
Размер заработной платы зависит от навыков кандидата. Вся заработная плата+премии официальные;
комфортный офис расположенный в бизнес-центре на 10 этаже;
корпоративный транспорт от метро Речной вокзал, а так же транспорт от метро Планерная;
дружный, активный коллектив поможет в адаптационный период.