Менеджер по продажам (b2b)

Согласно Рейтингу Работодателей 2025 года hh.ru, мы лидируем в сегменте оптово-розничных продаж инженерной сантехники, что подтверждает высокий уровень доверия и профессионализма.

Мы расширяем нашу команду в Чебоксарах! Сейчас мы в поиске менеджера по оптовым продажам. Мы предлагаем стабильную работу в крупной федеральной компании, честные условия сотрудничества и прозрачную систему вознаграждения за ваш вклад в общий успех. Присоединяйтесь к нашей дружной команде!

• Развитие существующей клиентской базы: выстраивание долгосрочных партнерских отношений с b2b-клиентами (монтажные организации, застройщики, розничные магазины и др.);

• Привлечение новых клиентов: расширение присутствия компании на закрепленной территории филиала (благодаря активному онлайн и офлайн продвижению мы обеспечиваем менеджеров входящими заявками)

• Полное сопровождение сделок: проведение переговоров, техническое консультирование клиентов, помощь в подборе профессионального оборудования под их задачи, составление коммерческих предложений;

• Контроль коммерческих показателей: выставление счетов, контроль своевременности поставок оборудования и отслеживание дебиторской задолженности.

• Опыт B2B продаж от 1 года (опыт продаж строительных материалов, инженерных систем и другого технически сложного товара будет вашим преимуществом)

• Уверенный пользователь ПК (опыт работы в CRM-системах и 1С - ваш плюс);

• Высокие коммуникативные навыки, грамотная речь, умение аргументировать свою позицию и отрабатывать возражения клиентов;

• Готовность и желание активно осваивать технически сложный продукт;

• Вашим преимуществом будет наличие образования по специальности ОВ (отопление и вентиляция) / ВК (водоснабжение и канализация).

• Надежность: полное соблюдение Трудового кодекса РФ, официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

• Стабильность: полностью «белая» заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц без задержек;

• Уверенность на старте: прозрачная система мотивации (оклад + % с продаж) + гарантированные подъемные выплаты на время адаптации и набора базы;

• Комфортный график: пятидневная рабочая неделя (5/2);

• Рабочее место: современный, отлично оборудованный офис и комфортное рабочее место; чай/кофе в свободном доступе;

• Инструменты для работы: корпоративный мобильный телефон, оплачиваемая сотовая связь, а также корпоративные скидки на продукцию компании для личных нужд.

• Программа обучения: комплексный вводный 2-недельный курс обучения продукту и стандартам компании на начальном этапе за счет работодателя;

• Корпоративный университет: регулярные технические вебинары, продуктовые семинары от ведущих поставщиков оборудования и тренинги по продажам для постоянного повышения квалификации;

• Прозрачные цели: на период адаптации руководитель отдела продаж сориентирует вас по плановым показателям, бизнес-процессам филиала и поставит четкие задачи на испытательный срок;

• Единая база знаний и взаимовыручка: общение в корпоративной сети, где мы делимся новостями и планами, помогаем друг другу с подбором уникального оборудования.

Если вы готовы развиваться вместе с нами - откликайтесь на вакансию! Мы рассмотрим ваше резюме и свяжемся с вами!