Руководитель группы аптек

«Гармония здоровья» — межрегиональная аптечная сеть, входящая в ТОП-20 аптечных сетей России. Мы не просто растём — мы задаём темп.

На рынке с 2011 года. Сегодня — более 500 аптек в 17 регионах страны. И это не предел: мы активно масштабируемся и ищем тех, кто хочет расти вместе с нами.

НАША МИССИЯ:
Стать примером в отрасли за счёт технологичности, лучшего клиентского сервиса и развития сотрудников. Мы строим компанию, на которую будут равняться.

Чем вы будете заниматься:

• Управлять и развивать 20-25 аптек: продажи, ассортимент, маркетинг, персонал.

• Вести за собой команды аптек — не администрировать, а быть лидером, который помогает расти и добиваться результата.

• Участвовать в найме, адаптации, развитии и оценке заведующих.

• Решать операционные вопросы, связанные с работоспособностью аптек и бизнес-процессами компании.

• Формировать и распределять бюджет, обеспечивать выполнение показателей и рост чистой прибыли.

• Взаимодействовать с руководителями направлений в офисе.

Что мы ждем от вас:

• Опыт в управлении розничными продажами.

• Опыт планирования бюджета, его распределения и работы на выполнение показателей. Вы умеете считать деньги и отвечать за результат.

• Амбиции и нацеленность на развитие. Вы не согласны на «поддерживать текущий уровень» — вы видите, куда расти, и ведёте за собой команду.

• Лидерская зрелость. Умение выстраивать авторитет и эффективную работу: не подавлять, а вовлекать, доказывать результат делом и уважать опыт команды.

• Стратегическое мышление. Способность видеть перспективные локации для размещения аптек и оценивать их потенциал.

• Готовы рассматривать заведующих аптек, которые «переросли» свою должность, региональных менеджеров, руководителей сетей.

ВАЖНО: посещение удалённых аптек по Республике Хакасия и юг Красноярского края не реже 1 раза в месяц.

Гарантии для вас:

• Полное сопровождение со стороны руководителя на период адаптации.

• Интересные задачи, современные технологии, работа в коллективе профессионалов.

• Слаженная команда взаимопомощи и сильная корпоративная культура — мы поддерживаем друг друга и вместе берём новые высоты.

• Возможность карьерного роста и внутреннего профессионального развития: тренинги, форумы, сборы и другие корпоративные мероприятия.

• Заработная плата (оклад + премия), система индивидуальных бонусов.

• Официальное трудоустройство с 1-го дня, полный соцпакет.

• Работа в офисе в графике 5/2 с 09:00 до 18:00.

• Развитая корпоративная культура (медикаменты для сотрудников по льготной цене, подарки на Новый год детям сотрудников, поздравление с днём рождения каждого сотрудника компании).

• Масштабные корпоративные мероприятия: Новый год, День фармацевта, Детский праздник.

• Ценные призы (путешествия, мобильные телефоны, бытовая техника и пр.) по итогам корпоративных конкурсов и рейтингов.

Ищем своих: амбициозных, живых, командных.
Если вам тесно в текущей роли, а слова «рост», «результат» и «взаимопомощь» — не пустой звук, — откликайтесь. Будем рады познакомиться.