Компания прочно закрепилась в сегменте оптовых поставок инструмента и оснастки: процессы выстроены, клиентская база растёт. Мы находимся на этапе активного роста и сейчас формируем сильную команду, которая поможет нам удержать темпы развития
Ценим людей, которые не ждут указаний, а предлагают решения и берут ответственность. Даём понятные задачи, прозрачную мотивацию и возможность быстро нарастить экспертизу.
Если вам интересно работать с профессиональным ассортиментом и строить карьеру в стабильной организации — откликайтесь, расскажем подробнее».
Ключевые задачи: - Привлечение новых клиентов: активный поиск, проведение переговоров, формирование и развитие клиентской базы.
- Развитие действующих клиентов: увеличение объёмов продаж, расширение номенклатуры поставляемой продукции, повышение лояльности.
- Управление отделом продаж: организация, контроль и координация работы менеджеров и региональных представителей, постановка задач, мониторинг выполнения планов, оценка эффективности.
- Выезжать в командировки по России: лично встречаться с клиентами, показывать продукт и закрывать сделки.
- Участвовать в демонстрации инструмента: работать с УШМ, сверлить и бурить (если нет опыта — научим, главное — не бояться практического показа).
- Настраивать складскую работу: следить за остатками, оптимизировать процессы и сокращать потери времени и ресурсов.
- Взаимодействовать с юр. отделом по договорам.
- Координация логистических процессов: организация поставок из Китая и по территории РФ, взаимодействие с отделом закупок, контроль сроков и объёмов поставок.
- Ведение отчетности о проделанной работе.
Требования: - Подтверждённый опыт в продажах и на руководящих позициях — не менее 3 лет.
- Опыт в сегменте строительных материалов — будет преимуществом.
- Готовность к регулярным командировкам по территории РФ.
- Сильная коммуникация и навыки переговоров.
Условия: - Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Оклад 100 000 и мотивация по выполнению планов.
- График работы 5/2