Главный специалист по безопасности дорожного движения

Санкт-Петербург, Внуковская улица, 6

Метро: Московская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Осуществлять и контролировать исполнение автомобильных перевозок в Обществе в соответствии с нормативными документами;
Профилактика и предупреждение ДТП и нарушений ПДД;
Учет, анализ и отчетность по нарушениям и происшествиям;
Осуществление контроля за водителями и транспортными средствами (допуск водителей, мед. осмотры, режим труда и отдыха, тех. состояние ТС);
Разработка документов, ведение журналов и другое документационное обеспечение в области БДД;
Взаимодействие с госорганами, подрядчиками и контрагентами;
Проведение обучений и инструктажей;
Обеспечение безопасности работников Общества при эксплуатации автомобилей.

Требования:

Высшее образование (входящие в укрупненную группу "Техника и технологии наземного транспорта") или профессиональная переподготовка по направлению БДД;
Наличие действующей аттестации по БДД с внесением в реестр аттестованных специалистов;
Опыт работы в области обеспечения безопасности дорожного движения от 3 лет;
Глубокое понимание законодательства в сфере охраны труда, включая Правила по охране труда на автомобильном транспорте;
Знание и использование нормативных правовых актов в сфере безопасности дорожного движения, а также правил перевозки пассажиров и грузов;
Организация процесса перевозок и труда водительского состава и других работников, участвующих в выпуске на линию автотранспорта;
Знание и применение методов планирования маршрутов, учёта и анализа автомобильных перевозок;
Умение планировать и проводить вводные, первичные, повторные, внеплановые и целевые инструктажи.

Условия:

Пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 8.30 до 17.20;
Рабочее место: ул. Внуковская д.6;
Развозка от м. Московская и м. Проспект Ветеранов;
Добровольное медицинское страхование;
Компенсация санаторно-курортного отдыха;
Дополнительные социальные выплаты;
Компенсация детского отдыха, расходов на детские дошкольные учреждения, дополнительное образование детей;
Компенсация услуг по пользованию спортивно-оздоровительного комплекса/бассейна;
Участие в корпоративных культурно-массовых и спортивных мероприятиях;
Участие в корпоративных программах обучения и развития.