Рекрутер (FinTech, Payments)

Привет! Мы ищем сильного классного хаслера рекрутера в нашу команду.

HR ME — рекрутинговое агентство с фокусом на iGaming, FinTech, Crypto.

Задачи:

• Вести полный цикл подбора: от брифа с заказчиком до выхода кандидата на работу.
• Погружаться в бизнес клиентов, разбираться в задачах роли и формировать точный профиль кандидата.
• Выстраивать стратегию поиска: использовать открытые источники, закрытые комьюнити, личный нетворк и direct search.
• Проводить интервью: разбирать конкретные кейсы, проверять личный вклад, логику решений и мотивацию кандидата.
• Работать с текстом: писать сильные вакансии, персональные заходы и скоркарты с аргументированной оценкой.
• Управлять воронкой: анализировать результаты, находить точки роста, проверять гипотезы и улучшать флоу.
• Быть экспертом для заказчика: давать честную обратную связь по рынку, обосновывать рекомендации и помогать принимать решения.

Требования:

• 2+ лет опыт работы рекрутером в сферах FinTech, PSP или iGaming.
• Сильные навыки сорсинга и активный LinkedIn с живой сетью контактов.
• Способность быстро разбираться в незнакомой теме, замечать противоречия и проверять свои выводы.
• Умение расставлять приоритеты, принимать решения, траблшутить и отвечать за результат.
• Отличная работа с текстом: умение структурировать информацию и четко формулировать свои мысли.
• Умение грамотно юзать AI-инструменты и критически оценивать результат.
• Сильная коммуникация: задавать вопросы по существу, слышать собеседника и договариваться.
• Идеально грамотный русский, английский язык В2+.

Условия:

• Работа со сложными нишами и прямой контакт с бизнесом.
• ЗП: бонус за каждую закрытую позицию или фикс + бонус.
• График: полная занятость и удаленный формат работы.
• Прямое влияние на подходы к поиску и улучшайзинг процессов.
• Кайфовая команда, приятные бенефиты и забота о вашем здоровье.
• Минимум бюрократии и реально быстрое принятие решений.