В дирекции по правовым вопросам управляющей компании «Группы ЛСР» открыта позиция Главного юрисконсульта отдела судебной защиты предприятий девелопмента и управления недвижимостью:
Задачи которые предстоит решать:
- судебная защита предприятий группы ЛСР (сегмент строительство, девелопмент, продажа объектов недвижимости) в арбитражных судах и судах общей юрисдикции;
- подготовка исковых заявлений, заявлений по делам, возникающим из административных и иных публичных отношений, административных исковых заявлений, апелляционных, кассационных, надзорных жалоб, различных ходатайств, заявляемых в рамках всех видов судопроизводства, возражений на предъявленные исковые заявления, апелляционные, кассационные, надзорные жалобы;
- подготовка претензий в связи с неисполнением и/или ненадлежащим исполнением обязательств и подготовка ответов на предъявленные заявления, претензии и жалобы;
- взаимодействие с экспертными (оценочными) организациями в рамках досудебной и судебной защиты интересов предприятий;
- анализ норм различных отраслей права и подготовка заключений по поставленным вопросам;
- составление регулярной и разовой отчетности о деятельности департамента и судебной работе;
- подготовка проектов доверенностей.
Мы ждём что у Вас есть:
- Высшее профессиональное (юридическое) образование;
- Опыт работы не менее 4-х лет, в том числе опыт судебной работы не менее 3 лет;
- Знание процессуального, гражданского, земельного, градостроительного, жилищного, трудового, административного законодательства, иных отраслей права, законодательства о государственной регистрации прав, законодательства о юридических лицах, законодательства об участии в долевом строительстве;
- Знание стандартов делопроизводства;
- Опыт работы со справочными информационными системами Консультант+, NormaCS, сервисами электронного правосудия арбитражных судов и судов общей юрисдикции.
Мы предлагаем:
- Работу в Управляющей компании крупного производственно-строительного холдинга;
- Оформление согласно ТК РФ;
- График работы: пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 17.00;
- Стабильную заработную плату, выплаты 2 раза в месяц;
- Годовую премию (по результатам работы);
- Корпоративный спорт;
- Скидки на санаторно-курортный отдых по корпоративным программам;
- Добровольное медицинское страхование с широким спектром услуг;
- Мероприятия и подарки детям;
- Систему корпоративных наград компании;
- Льготные условия приобретения продукции (строительные материалы);
- Жилищную программу «Группы ЛСР».