Менеджер по продажам B2B/B2C

Продукт: авторская управленческая игра «Архитектура роста».

Цель должности: обеспечить регулярный набор участников на открытые игры и продажи корпоративных игр компаниям.

Основные обязанности

• Обрабатывать входящие заявки, вести переписку и переговоры с потенциальными участниками.
• Возвращать тёплых клиентов, проводить повторные касания и доводить заявки до оплаты.
• Самостоятельно искать и привлекать собственников бизнеса, предпринимателей и руководителей.
• Выходить на HRD, HRBP и руководителей компаний, презентовать корпоративный формат и направлять коммерческие предложения.
• Формировать группы на игры в Астане и других городах.
• Вести CRM/реестр клиентов, контролировать записи, предоплаты и оплаты.
• Выполнять план продаж и предоставлять краткую еженедельную отчётность.

Требования к кандидату

• Опыт активных продаж B2B/B2C от 2 лет, желательно в сфере услуг, обучения, консалтинга или бизнес-мероприятий.
• Умение самостоятельно находить клиентов и выходить на лиц, принимающих решения.
• Навыки переговоров, презентации продукта и работы с возражениями.
• Опыт продаж через телефон, WhatsApp и CRM.
• Грамотная речь, инициативность, настойчивость и ориентация на результат.

Ключевые KPI

1. Количество квалифицированных заявок и новых клиентов.
2. Количество оплаченных участников открытых игр.
3. Количество корпоративных переговоров и отправленных КП.
4. Количество заключённых корпоративных сделок.
5. Выручка от продаж и конверсия заявок в оплату.

Подчинение: непосредственно автору проекта.

Мотивация: фиксированный оклад + бонус за оплаченные продажи и выполнение плана.