Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора персонала (создание, размещение и ведение вакансий);
• Прозвон откликов + "холодный" поиск (при необходимости);
• Подготовка отчетности (количество принятых, уволенных, стажирующихся);
• Получение обратной связи от кандидатов;
• Отслеживание периода адаптации сотрудника;

Требования:

• Из личных качеств: коммуникативные навыки, доброжелательность и ответственность;
• Опыт работы в сфере подбора персонала, желательно в общепите/производстве;

Условия:

• Оклад+KPI;
• Официальное оформление (оплачиваемый отпуск, больничный лист, отчисления);
• Своевременная заработная плата 2 раза месяц без задержек;
• Бнсплатно питание;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. (Сб, вс, праздники РБ и РФ - выходные)