Главный специалист отдела экспертных оценок

Санкт-Петербург, Московский проспект, 139к1

Метро: Электросила

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

оценка заявок участников конкурентных закупок согласно методике оценки;
оформление протоколов по итогам проведенных закупок, организация их размещения на сайте ЕИС Закупки;
формирование повестки еженедельного заседания закупочной комиссии: сбор и обработка поступивших данных по закупкам;
взаимодействие с подразделениями Общества при подготовке и согласовании оценок заявок участников.

Требования:

декретная ставка;
высшее оконченное образование;
знания нормативной базы в области закупочной деятельности РФ (223-ФЗ/44-ФЗ; 135-ФЗ);
опыт работы на электронной торговой площадке;
опыт работы на сайте ЕИС Закупки;
знание основной номенклатуры МТР, используемой в нефтяной и газовой промышленности;
знание и умение ориентироваться в отраслевых МТР.
опыт работы на предприятиях-изготовителях оборудования нефтегазового сектора будет преимуществом;
опыт проведения оценки соответствия заявок участников закупочных процедур в технической части будет преимуществом;
уверенный пользователь MS Office (и отечественных аналогов);
знание Положения о закупках товаров, работ, услуг ПАО «Газпром» и Компаний Группы Газпром будет преимуществом.
умение работать с большими объемами информации в режиме многозадачности.
самостоятельность, настойчивость, усидчивость, хорошая самоорганизация, обучаемость.

Условия:

пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресение);
рабочий день с 09:00 до 18:00 (в пятницу до 16:45), перерыв для отдыха и питания 45 мин.;
ненормированный рабочий день (с предоставлением дополнительных оплачиваемых дней отпуска);
ДМС со стоматологией;
негосударственное пенсионное обеспечение по выслуге лет;
социальное обеспечение;
частичная компенсация стоимости путевок, возмещения затрат на пребывание ребенка в детском дошкольном учреждении, доплата сверх максимального размера пособия по временной нетрудоспособности);
обучение и повышение квалификации за счет средств Общества;
годовой бонус, единовременная выплата к отпуску в размере оклада;
предусмотрены премии к праздничным датам;
Профсоюз;
возможность принимать участие в уникальных внутрикорпоративных проектах и мероприятиях.