Руководитель производственного подразделения

Стать частью крупного производственного предприятия — это реально!

ЗАО «Курганстальмост» - занимает лидирующее место в России по объёму выпускаемой продукции с мощностью производства 100 тысяч тонн мостовых и строительных металлоконструкций в год и является участником крупнейших строительных проектов страны.

ЗАДАЧИ:

Ключевая задача - обеспечение выполнения поставленного ежемесячного плана при соблюдении стандартов ГОСТ и требований ОТиПБ.

• планирование, организация и общее руководство работой подразделения;

• контроль соблюдения технологической дисциплины, стандартов ГОСТ и требований системы менеджмента качества (СМК);

• оперативное регулирование хода производства и решение технических проблем;

• планирование потребности в материалах, оборудовании и инструменте;

• обеспечение строгого соблюдения правил охраны труда и промышленной безопасности на всех участках;

• разработка и предоставление отчетов и справок.

ЧТО НАМ ВАЖНО:

• высшее техническое образование (машиностроение, технология сварочного производства, металлообработка, строительство, ПГС);
• опыт работы не менее 3 лет на руководящей должности в металлообработке или производстве металлоконструкций;
• прохождение программ повышения квалификации для руководителей (приветствуется).

Необходимые знания:

• технологий в промышленном производстве;
• оборудования;
• нормативной базы.
• уверенный пользователь ПК. Знания 1С: ERP, AutoCAD или Компас -3D.
• наличие аттестации по промышленной безопасности (А.1, Б.9.3, Б.7.1) (приветствуется).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• официальное трудоустройство;
• стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц с ежегодной индексацией;
• дополнительные льготы и премии;
• иногородним возможно предоставление жилья (компенсация аренды жилья);
• корпоративное обучение и индивидуальные курсы повышения квалификации;
• расширенный социальный пакет согласно коллективному договору;
• организация питания (столовая и буфеты);
• водоматы с чистой питьевой водой;
• бесплатное медобслуживание (здравпункт), медицинские осмотры;
• автобусная остановка в шаговой доступности;
• охраняемая автопарковка и велопарковка;
• организация отдыха сотрудников и членов их семей;
• бесплатные спортивные тренировки по направлениям;
• современный тренажерный зал.