Руководитель производства металлоконструкций

Мы проектируем и изготавливаем изделия из углеродистой и легированной стали: строительные металлоконструкции, газоходы, трубопроводы аспирации и пневмотранспорта, ёмкости, бункеры, циклоны. Производство единичное: каждый заказ делаем по новой КМД, изделия весом до 10 т. В команде около 70 человек.

Ищем руководителя, который отвечает за то, чтобы заказы уходили к заказчику в срок и без рекламаций, и большую часть дня проводит в цеху, а не в кабинете.

Чем предстоит заниматься:

• Составлять графики производства по заказам и отвечать за их выполнение и соблюдение сроков поставки.
• Выдавать план мастерам смен и контролировать сменные задания на участках: заготовительном, сборочно-сварочном, пескоструйной очистки и окраски (АКЗ).
• Руководить двумя мастерами смен и через них коллективом около 60 человек. Цех работает в две смены по 12 часов.
• Вести пооперационный учёт прогресса по каждому заказу и ежедневно докладывать руководству о состоянии дел.
• Обеспечивать качество продукции по КМД, ГОСТ и ТУ, разбирать причины брака.
• Поддерживать производственную дисциплину, охрану труда и промбезопасность.
• Искать и устранять потери, повышать выработку
• Работать с конструкторским отделом, ОТК и снабжением.

Что для нас важно:

• Опыт руководства производством или цехом от 5 лет в металлообработке: металлоконструкции, сварные изделия, оборудование.
• Опыт единичного или мелкосерийного производства по чертежам заказчика.
• Умение строить реалистичный график и выдерживать его. Как вы это делали (подробно на собеседовании).
• Знание технологий сборки, сварки и АКЗ, уверенное чтение КМД.
• Высшее техническое образование.
• Будет плюсом: опыт в 1С или другой системе учёта производства, знание СМК, аттестация НАКС.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, зарплата 2 раза в месяц, индексация 1 раз в год.
• Доход из двух частей: фиксированный оклад и ежемесячная премия за соблюдение сроков поставки, выполнение плана и рост выработки. Годовой бонус по итогам работы. Уровень дохода обсуждаем на собеседовании.
• Компенсационные и социальные выплаты, компенсация проезда семьи до места отдыха.
• График 5/2 с 7:00 до 16:00. Должность руководителя с ненормированным днём: иногда нужно задержаться или заехать к смене.