Ищем руководителя с глубокой экспертизой в первичной недвижимости Санкт-Петербурга, который будет развивать продажи, управлять командой и повышать эффективность работы направления.
В вашем контуре ответственности — команда из 10 сотрудников и экспертная поддержка более 500 агентов по недвижимости.
Обязанности
- Управление командой: постановка целей, контроль KPI, развитие сотрудников.
- Управление воронкой продаж, анализ производительности и конверсии, поиск точек роста.
- Организация экспертной поддержки агентов при подборе новостроек и консультировании клиентов.
- Контроль сопровождения сделок бронирования до завершения.
- Развитие партнёрских отношений с застройщиками Санкт-Петербурга.
- Организация тренингов, аттестаций и продуктовых дайджестов для агентов.
Требования
- Глубокое знание рынка новостроек Санкт-Петербурга, жилых комплексов и ключевых застройщиков.
- Опыт управления командой в продажах.
- Понимание воронки продаж, конверсии и показателей эффективности.
- Навыки ведения переговоров и развития партнёрских отношений.
- Опыт обучения, наставничества или публичных выступлений.
- Системное мышление, аналитические способности и ориентация на результат.
Условия
- Работа в одном из ведущих агентств недвижимости Санкт-Петербурга.
- Управление командой из 10 сотрудников и влияние на результаты более 500 агентов.
- Возможность развивать направление и участвовать в реализации бизнес-стратегии.
- Индивидуально формируемая система мотивации с учётом стратегии на 2027 год.
- Возможности профессионального и карьерного развития.
Как откликнуться
В сопроводительном письме расскажите о своём опыте на рынке новостроек Санкт-Петербурга, управлении командой и ключевых результатах, которых удалось достичь.