Team Lead L&D

X5 – ведущая российская продуктовая розничная компания, которая управляет магазинами нескольких торговых сетей: магазинами «у дома» «Пятёрочка», супермаркетами «Перекрёсток» и «жёсткими» дискаунтерами «Чижик». X5 занимает лидирующие позиции в e-commerce, цифровые бизнесы компании включают 5Post и X5 Digital.

Под управлением X5 находится более 30 тыс. магазинов (Пятерочка, Перекресток, Чижик), а также более 5 тыс. точек подключённых к программе франчайзинга под брендом «ОКОЛО».

X5 является одним из крупнейших российских работодателей. На сегодняшний день в компании работают 375 тыс. сотрудников. По итогам 2025 года Х5 вошла в топ-3 рейтинга лучших работодателей России по версии HeadHunter.

Мы ищем человека, который выстроит L&D направление как сервис для инженерных и продуктовых команд Х5: от стратегии обучения до конкретных программ с измеримым результатом.

Задачи:

• Формировать стратегию обучения и управления компетенциями под задачи технологических активов Х5;
• Актуализировать архитектуру программ развития инженерных и продуктовых менеджеров и подход к оценке эффективности обучения Запустить и обновлять внутренние программы обучения для 4 уровней IT руководителей;
• Моделировать и запускать целевые треки обучения и развития, проводить командные и стратегические сессии;
• Развивать внутренних тренеров и оптимизировать затраты на внешних провайдеров Выступать в роли L&D партнера для технических директоров, СРО и тимлидов;
• Лидировать автоматизацию сервисов обучения и развития, улучшать EJM сотрудников в части развития и карьеры вместе с HR бизнес-партнерами и внутренние edtech решения – вместе с продуктовой командой;
• Синхронизировать процессы обучения с циклами talent management и performance review;
• Настроить отчетность и анализ L&D и смежных метрик;
• Контролировать сервис предоставления внешнего профессионального обучения.

Что важно в опыте:

• 5+ лет в L&D и от 3 лет в BigTech Опыт управления командой, дизайна и внедрения процессов;
• Опыт реализации программ развития для уровней СТО/СРО/CIO Понимание скилсетов инженерных и продуктовых ролей, специфики IT менеджмента и agile;
• Знание текущего рынка провайдеров IT обучения, тренеров, экспертов, IT событий Знание iSpring, Evolve, LMS/LXP системы, Miro и аналогов, платформ для фасилитаций/стратсессий/вебинаров/голосований;
• Опыт внедрения и проведения Performance Review будет большим преимуществом.

Будет плюсом:

• Уверенный project management, дискавери, педдизайн;
• Аналитическое мышление в сочетании с коммуникабельностью и доброжелательностью L&D-шника;
• Готовность работать с AI и создавать агентов.

В ответ мы предлагаем:

• Официальное оформление с белой ЗП, ежеквартальные и годовые премии по результатам работы;
• Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» или удаленную работу;
• Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
• Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
• Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
• Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
• Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
• Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;
• Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»);
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
• Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию;
  
  Присоединяйся к команде X5 Tech, чтобы создавать будущее ритейла вместе с нами!

​​​

​​​​