Младший Бизнес-аналитик

• Реверс-инжиниринг процессов Legacy-решения: анализ существующей функциональности, восстановление пользовательских сценариев по документации и через владельцев систем и смежные команды.
• Описание процессов AS-IS, построение и согласование карты процессов; выявление узких мест, избыточных кастомизаций и функциональных разрывов.
• Формирование требований к целевому решению с ориентацией на минимально кастомизированный 1С.
• Сбор и документирование требований: User Story, Use Case, критерии приёмки, разделы ЧТЗ, аналитическая часть ПМИ.
• Требования к миграции данных: состав и источники, правила маппинга, критерии полноты и целостности.

• Высшее образование (техническое, ИТ, прикладная математика, системный анализ или смежное).
• Опыт бизнес-анализа, сбора и документирования требований от 1-го года.
• Понимание реверс-инжиниринга и умение разбираться в существующей функциональности ИС.
• Опыт восстановления пользовательских сценариев по документации и через взаимодействие с владельцами систем.
• Знание User Story, Use Case, критериев приёмки, типов требований и критериев качества.
• Владение BPMN и UML.
• Понимание декомпозиции, приоритизации, трассировки и жизненного цикла требований.
• Знание Agile, Waterfall, Scrum, Kanban
• Уверенная работа в Jira, Confluence.
• Понимание принципов миграции данных: маппинг, полнота, целостность.

Будет плюсом:

• Знакомство с 1С:Документооборот и базовые навыки работы в 1С.
• Опыт вывода Legacy-систем из эксплуатации и миграции данных.
• Опыт внедрения типовых решений с минимумом кастомизаций.
• Понимание рисков ИБ при эксплуатации устаревших систем.
• Курсы/сертификации по бизнес-анализу (BPMN, UML).

• Гибридный формат работы. Офис — в Москве: современное пространство в 5 минутах от м. Новокузнецкая (фитнес-зал, настольный теннис, комната PS 5, регулярные активности для резидентов)

• Работа в аккредитованной ИТ-компании со всеми предусмотренными государственными льготами, включая ИТ-ипотеку.

• Полностью «белая» заработная плата. Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта и экспертизы.

• ИТ-отсрочка и бронь от мобилизации как для сотрудников компании с критически важной инфраструктурой.

• Корпоративные льготы на авиабилеты авиакомпаний «Аэрофлот», «Россия» и «Победа» для сотрудника и членов семьи (родители, супруг(а), дети).

• ДМС с первого рабочего дня: стоматология, помощь на дому, плановый и экстренный стационар; возможность подключения семьи на льготных условиях.

• Компенсация питания при работе из офиса.

• Курсы, сертификации, профессиональные конференции.

• Корпоративный сервис благополучия: безлимитные консультации с экспертами по юридическим, психологическим, финансовым вопросам и вопросам здорового образа жизни.

• Корпоративные мероприятия и активности: спорт, киберспорт, мотопробеги и другие форматы внерабочего общения.

• Дополнительно: кафетерий скидок, доступ к корпоративной библиотеке Alpina Digital, билеты на футбольные и баскетбольные матчи.