Старший специалист по CRS / FATCA

Мы ищем старшего специалиста по CRS/FATCA в Управление идентификации и операционного сопровождения клиентов. Сотруднику предстоит заниматься анализом данных, валидацией форм самосертификации, обеспечением своевременной и качественной оцифровки данных с целью своевременной подготовки отчетности по стандартам CRS/FATCA.

Обязанности:

• Взаимодействие с клиентами и работниками Банка по вопросам идентификации клиентов для целей FATCA/CRS
• Обработка клиентских данных для идентификации иностранных налогоплательщиков по критериям FATCA (США), стандартам автоматического обмена информацией CRS и иным локальным законодательным актам РФ.
• Участие в разработке и сопровождении внутренних документов Банка в области FATCA/CRS;
• Участие в разработке требований к автоматизации процессов в части FATCA/CRS; взаимодействие с ИТ-командой (аналитиков и разработчиков), тестирование функционала/доработок системы в части FATCA/CRS, поиск и предложение возможных ручных решений.
• Осуществление контрольных мероприятий по процессам идентификации в Банке для целей FATCA/CRS
• Подготовка и отправка ежегодных отчетов по FATCA/CRS (если применимо)
• Мониторинг изменений законодательства в сфере CRS/FATCA.

• Высшее юридическое или экономическое образование.
• Опыт работы в банковской сфере, в области законодательства FATCA / CRS или автоматического обмена налоговой информацией не менее одного года.
• Опыт работы с Диасофт будет существенным преимуществом.
• Английский язык на уровне B1
• Базовые знания гражданского, банковского законодательства РФ, международного и международного частного права.
• Развитые аналитические навыки, внимательность к деталям

• Гибридный график работы в формате 3/2;
• ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения к программе близких родственников;
• Программа страхования жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний;
• Дополнительные дни отпуска;
• Доплата до оклада при отсутствия по болезни;
• Программа помощи работникам (бесплатные консультации с целью эмоциональной и психологической поддержки, консультации с юристом и финансовым экспертом);
• Программы обучения и развития для сотрудников;
• Специальные предложения от компаний-партнеров (спорт, путешествия, культурные мероприятия).